企業展では直接、人事担当者の生の声を聞くことが出来るのと同時に、これから社会人になるためのマナーを学ぶ場でもあります。
そのため、最低限のマナーは理解しておく必要があります。
そこで、これだけは外せない箇所、人事担当はここを見ていると言うポイントをピックアップしました。
さあ、きちんと出来ているかチェックしてみよう！
人事担当者は初めてあなたに会うのに加え、１日に何人もの学生と話をするわけですから、
身だしなみは、第一印象に大きく影響してきます。
企業展では、スーツスタイルが基本です。
また、その学生の真剣な気持ちや社会人としてのマナーを持ち合わせているかをアピールすることができる最初の機会ですので、
しっかりとした着こなしを心がけましょう。
清潔で余り目立ち過ぎず、自分のサイズに合ったスーツを。
もちろんネクタイは曲がっていないか、シャツは汚れていないか、ボタンはきちんととめてあるかもチェックしよう。
スーツは男性の場合、紺や黒、グレー、女性の場合は、グレーや黒が定番です。
外見で目立つよりも内面をアピールできるように心がけよう。
髪型や化粧も服装と同様、学生らしくさわやかな髪型を。
茶髪や長すぎる髪は就職活動中は避けましょう。
女性の場合は、化粧は全くしないのはＮＧですが、派手すぎない程度で。
また、長すぎる髪はまとめるようにしましょう。
鞄はあまりカジュアルなものよりは、実際の仕事にもすぐに使えるような落ち着いたものがオススメです。
また、企業により大きめのパンフレットを貰う場合もありますので、最低でもＢ４またはＡ３サイズが入るものが良いでしょう。
もらったパンフレットをそのままで持ち歩くのは、見栄えが良くありませんので、気をつけましょう。
靴はスーツに合わせて選びましょう。当然ですが、スニーカーやサンダルではＮＧです。
また、汚れた靴は意外と目立ちます。外出前にキチンと磨きましょう。
企業展の会場では、ルールを守り他の人の迷惑とならないようにしましょう。
人事担当の方は、常に参加学生を見ていると思って下さい。
面談以外の部分でも迷惑となる行動やマナーから外れる行動はマイナスポイントとなります。
壁にもたれかかったり、しゃがみこんだりする事でも他の来場者の迷惑となるだけでなく、
人事担当者の印象も悪くなりますので、やめましょう。
企業展会場では、だらしない歩き方や鞄の持ち方などは目立つだけでなく、 他の人や人事担当の方にも不快な思いをさせます。 その場にふさわしい行動がとれる、それも社会人への第一歩です。
面談は面接ではありません。学生が自分に合った企業かどうかを判断したり、 企業も学生に自社の事を理解してもらう事を目的とした場です。 気に入った企業があれば、企業セミナーや面接など次の段階へ繋がる重要な場となります。
面談の際は、まずはあいさつと、質問に対する受け答えを、失礼の無いようにしっかりと行います。 説明で理解出来なかった場合は、積極的に質問をしましょう。また、最後にはお礼を忘れずに言いましょう。 せっかく人事担当の方が一生懸命説明して下さってるのに、下を向いて聞いていたり、小さな声での返事しか出来ないようでは失礼です。 人事担当者は、そういった態度や受け答えがきちんと出来るかどうかをみています。 面談の担当者が、後の面接の担当者である事も多くありますので、しっかりとした受け答えを心がけましょう。
