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株式会社オープンハウス

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メッセージ

君の情熱が未来を動かす!お客様に幸せな人生を送れる家を見つけてもらうために。

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常に「お客さま」に選んでいただける企業でありたい
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オープンハウスは都会で家を持ちたいという方に対して、最適な住まいを提供しています。

例えば、一戸建かマンションか、デザインはどうするのか、どこに住むのか、どんな家にするかといったお客様の希望をお客様と共に叶えていく仕事です。

「お客様が求める住まい」を愚直に追求することが、私たちのモットーです。


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「住宅を購入する」という決断をしてもらう重み
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住宅の購入は人生で最大級の買い物になるため、お客様はあらゆる面に対して不安になります。

この物件でいいのか?デザインはこれでいいのか?費用はどうなるのか?

私たちはそういったお客様の不安を取り除くための提案をしなければなりません。10年後にも「オープンハウスに頼んで良かった」といってもらえる仕事ができる責任感の強い人を求めています。


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No.1を追求する 
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不動産業には競合が非常に多くあります。

数ある競合企業からオープンハウスを選んで頂いたお客様に「本当にオープンハウスに依頼してよかったのか?」と思われたら負けです。

お客様の話を聞き、世の常識を疑い、お客様の想像を超えた提案ができるように常に考えています。

めざすはNo.1です。

「やっぱりオープンハウスに頼んでよかった!」
その一言が私たちを動かしています。


私たち不動産業界にあっては後発のベンチャーに過ぎません。

取るに足らないその会社が、常識ではなしえないような不動産業界における大逆転劇を起こすためには、熱い志を持った人が必要なのです。

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圧倒的なスピードで成長する総合不動産企業
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上場企業の中で、「成長率」という観点から多くの企業を見渡すと、短期的に高水準の数値を叩きだす会社は数多くあるものの、継続的に高水準の成長率を維持しつづける企業は多くありません。

その中にあってオープンハウスは、直近5年の売上高成長率の平均が30%を超えており、その成長性の高さは特筆すべき水準にある。

事業領域は、戸建事業を主要事業に据えながら、これまでにマンション事業、流動化事業へと水平展開してきました。

今後も積極的に不動産マーケットにおける隣接領域を取り込み続け、独立系総合不動産企業を志向していきます。


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【東証1部上場】売上2500億円以上の実績
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オープンハウスは東証1部に上場し、売上も毎年上がっています。今年は3000億円をめざすため、名古屋に力を入れていきます。


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仕事に100%集中してもらうために
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お客様のために頭を使ってほしいので、他の不安は極力取り除きたいと考えています。

例えば、家族を養って行ける収入が貰えるのか?育休、産休は取れるのか?病気のときに会社はフォローしてくれるのか?

などといったことに悩んでいる時間は勿体ないと思っているため、

・給料
・福利厚生
・健康

は十分なものを用意しています。

早い方であれば、2年目で年収1000万円越えも可能です。

プライベートの充実がないと、良い仕事はできません。よく遊んで、仕事にフィードバックさせてください。


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社会人になったら誰でもゼロからのスタート
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社会人になったら全員同じスタートラインに立ち、ゼロからスタートです。

学生時代の経歴などは関係なく、結果を重視します。

「ビジネスに実力がある者は、評価されるべき。」

そのような考え方が根付いているため、平等なチャンスの中で、実力を発揮したものに対して、惜しみない報酬とポストを提供します。

ここがポイント

仕事のできる“かっこいい大人”になれます!

オープンハウスの社員たちは、人に命令されて動くような働き方はしません。誰もが自分で考え、自分で行動していて、主体的に行動します。その分責任は増えますが、やりがいを持って仕事に取り組んでいけます。だからこそ、お客様から頼れ、チームからも頼られ、会社からも信頼されるかっこいい大人になれます!
オープンハウスの仕事は決して楽ではありません。むしろ厳しいところの方が多いです。はじめは難しいかもしれませんが、チームが必ずフォローしてくれます。
3年後かっこいい大人になりたいならオープンハウスは良い環境です!

圧倒的なスピードで成長できます

オープンハウスには年功序列はなく、実力主義です。社員の誰もが自分自身に厳しく、努力を重ね、とてつもなくタフで強い人ばかりです。貪欲に成長する先輩を見て、「私も成長したい!」と思った方はぜひ応募してください。
また、オープンハウスは、できない人を切り捨てることは決してしません。「今はできなくても、できるようになるまでやればいい」というカルチャーの会社です。周りがあたなたの成長をサポートします!

仕事も家庭も両立できちゃうオープンハウス!!

オープンハウスはプライベートの充実を大切にしています。そのために、給料や人事制度を明確にし、仕事でがんばれば、プライベートも充実するような社風を作っています。
人生をより豊かにするために、ぜひオープンハウスにエントリーしてください。きっとあなたの未来が良くなります。

先輩からのメッセージ

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まじめに働く社員が報われる会社であり続けたい
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私は当社の「厳しい仕事ほど一緒にガンガンぶつかっていこうぜ」というカルチャーが大好きです。

明るく、ハード。逃げない。そして、やった人がきちんと報われるという風土は、とても心地よいものです。

これから当社は「日本一の会社になる」という目標の実現に向かってさらにスケールアップしていかなくてはなりません。

しかし、どんなに規模が大きくなってもこのカルチャーは大切にしたいし、まじめに働く社員が正当に評価される会社であり続けたい。
そして、お客様の幸せの実現をサポートすることで社会に貢献する会社であり続けたいと思います。

私自身は、遠い将来のことはまだ模索中ですが、まずは現在の業績管理の仕事のプロになりたいと思っています。
そして、3年以内には私の上司である取締役に取って代わって経営企画の業務を一任されるような存在になりたいと考えています。

それは要するに今の上司のポストを狙っているということなのですが、こんなふうにパブリックな場でも“下から突き上げる文化”も、当社ならではの魅力なのは間違いありません。

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募集要綱

採用情報

募集職種
総合職 [ 営業・企画 ]
総合職 [ 建築・技術 ]
一般職
仕事内容
■営業本部
高級住宅街のエリアに強みを持ち、お客様も「高額所得者層」のハイレベルな方々ばかり。そういった方々の高い要求水準に対し、様々な不動産法規や金融知識を駆使しながら、ファイナンシャルプランニング、ライフプランニングを行い、住宅をご購入いただくためのコンサルティング業務を行う。

■開発事業部
戸建やマンションなどの用地取得を行う。取引先は、大手流通系不動産会社から、財閥系金融機関、地元密着型の不動産会社、大地主など、広範囲に渡る。情報収集を行い、事業収支をシュミレーション。事業化できると判断されれば、複数の関係者を巻き込みながら、収益性の高い開発計画を策定していく。

■マンション開発事業部
都心部を中心に、メゾネット型マンション『オープンレジデンスシリーズ』の開発・販売を行う。「マンションと戸建の融合」をコンセプトに企画されており、他社優位性を有するビジネスモデルを確立している。

■収益不動産事業
 潜在価値のあるマンションを取得、リノベーション改装を施すことにより、資産価値を蘇らせ、市場に再流通させる事業です。

■営業推進部 マーケティング グループ
インターネット、住宅情報誌、チラシなどの様々な広告媒体を駆使して、お客様からのお問い合わせを増大させるためのマーケティング戦略部隊。エリア毎の平均所得、地価の動向、人口分布、職業、特性などの蓄積されたデータをもとに、顧客心理を科学的に分析していく。

■コンタクトセンター
契約書類の作成から、調印業務、金融機関対応、転居に伴う手続き関係、カーテンや家具のご紹介など、契約からお引渡しまでの全ての業務を一手に引き受ける。ご購入以降の顧客満足度も最大化するべく、アフターフォローに徹するプロフェッショナル集団。

■管理本部
経理、財務、総務、人事、情報システム、内部統制、経営企画など、企業を裏で支えるコーポレート部門。経営と現場の架け橋となる大黒柱であり、経営指標からマストとされるタスクを客観的に洗い出し、進言していく。拡大に伴って発生するあらゆるリスクをヘッジすると同時に、リスクテイクするためのフローを構築する。
勤務地
オープンハウス
東京本社(丸の内)またはその他各拠点

【拠点】
渋谷(渋谷区)、笹塚(渋谷区)、錦糸町(墨田区)、桜新町(世田谷区)、赤羽(北区)、中野(中野区)、池袋(豊島区)、練馬(練馬区)、蒲田(大田区)、西葛西(江戸川区)、北千住(足立区)、日暮里(荒川区)、川崎(川崎市)、溝の口(川崎市)、横浜(横浜市)、綱島(横浜市)、吉祥寺(武蔵野市)、栄(名古屋市)

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オープンハウスディベロップメント

【拠点】
丸の内(渋谷区)、渋谷(渋谷区)、笹塚(渋谷区)、錦糸町(墨田区)、桜新町(世田谷区)、赤羽(北区)、中野(中野区)、池袋(豊島区)、練馬(練馬区)、蒲田(大田区)、西葛西(江戸川区)、北千住(足立区)、日暮里(荒川区)、川崎(川崎市)、溝の口(川崎市)、横浜(横浜市)、綱島(横浜市)、吉祥寺(武蔵野市)、栄(名古屋市)
勤務時間
オープンハウス
9:30~19:00 (所定労働時間7時間50分・休憩100分)

オープンハウスディベロップメント
設 計 職:9:30~19:00 (所定労働時間7時間50分・休憩100分)
施工管理職:8:30~17:30(所定労働時間7時間50分・休憩100分)
初任給
オープンハウス
総合職(営業・企画)
初任給300,000円(営業/業務手当77,200円を含む)
※営業/業務手当は月60時間分までの時間外手当等
※月60時間を超過した分の時間外手当等は別途支給
一般職
220,000円(業務手当60,400円含む)
※業務手当は月48時間までの超過勤務手当
※月48時間を超えた分の残業代に関しては別途支給"
オープンハウスディベロップメント
総合職(建築・技術)
初任給300,000円(営業/業務手当77,200円を含む)
※営業/業務手当は月60時間分までの時間外手当等
※月60時間を超過した分の時間外手当等は別途支給
*2017年4月予定
待遇・福利厚生
オープンハウス
キャリア選択制度、従業員持株会、結婚・出産祝い金(1人目10万円、2人目20万円、3人目以降100万円)、定期健康診断、 各種保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、社員寮

オープンハウスディベロップメント
キャリア選択制度、従業員持株会、結婚・出産祝い金(1人目10万円、2人目20万円、3人目以降100万円)、定期健康診断、 各種保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、社員寮
休日・休暇
週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※各社共通
採用人数
201~300名
採用実績校
青山学院大学 、 大阪大学 、 大阪府立大学 、 関西大学 、 関西学院大学 、京都大学 、 近畿大学 、 慶應義塾大学 、 甲南大学 、 神戸大学 、中央大学 、 筑波大学 、 東京大学 、東京工業大学 、 東京理科大学 、 東北大学 、 東洋大学 、 同志社大学 、名古屋大学 、 名古屋市立大学 、 日本大学 、 日本体育大学 、 一橋大学 、横浜国立大学 、 立命館大学 、 早稲田大学
募集学科
全学部全学科
連絡先
〒100-6312
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12階
管理本部 人材開発部
TEL:03-6213-0777

選考の流れ

選考の流れ
■新卒ナビ2018よりエントリー
    ↓
■会社説明会&一次選考
※ES不要で全員と面接いたします。
    ↓
■複数回の選考(筆記試験含む)
    ↓
■内々定

<求める人物像・選考基準>
・自ら考え行動できる人
・目標達成意欲が高い人

学部不問です。
スキルや知識は、全く必要ありません。
選考方法
筆記試験、面接
提出書類
履歴書
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企業情報

事業内容
■不動産仲介事業
 買主様(エンドユーザーのお客様)と、売主様(お取引先のハウスメーカー、金融機関etc)との間で、代理人として条件交渉を請け負うコンサルティングを行います。

■新築戸建開発分譲事業
 首都圏を中心に、市場価値の高い用地を買収、企画/再開発して、住宅地の街並みを創造する事業。東京23区内、最大級の分譲数を誇っています。

■マンション開発分譲事業
 他社との差別化をはかり、都心の優良立地に顧客の潜在的なニーズを掘り起こしたマンションを企画開発し、販売まで行う一貫したビジネスモデルがあります。

■収益不動産事業
 潜在価値のあるマンションを取得、リノベーション改装を施すことにより、資産価値を蘇らせ、市場に再流通させる事業です。
代表者
代表取締役社長 荒井 正昭
設立
1997年9月
従業員数
【連結】1,258名(2016年9月末日現在)
資本金
39億9891万円(2016年9月末日現在)
売上高
【連結】2742億円 (2016年9月末日現在)
本社所在地
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12階
事業所
オープンハウス
東京本社(丸の内)またはその他各拠点

【拠点】
渋谷(渋谷区)、笹塚(渋谷区)、錦糸町(墨田区)、桜新町(世田谷区)、赤羽(北区)、中野(中野区)、池袋(豊島区)、練馬(練馬区)、蒲田(大田区)、西葛西(江戸川区)、北千住(足立区)、日暮里(荒川区)、川崎(川崎市)、溝の口(川崎市)、横浜(横浜市)、綱島(横浜市)、吉祥寺(武蔵野市)、栄(名古屋市)

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オープンハウスディベロップメント

【拠点】
丸の内(渋谷区)、渋谷(渋谷区)、笹塚(渋谷区)、錦糸町(墨田区)、桜新町(世田谷区)、赤羽(北区)、中野(中野区)、池袋(豊島区)、練馬(練馬区)、蒲田(大田区)、西葛西(江戸川区)、北千住(足立区)、日暮里(荒川区)、川崎(川崎市)、溝の口(川崎市)、横浜(横浜市)、綱島(横浜市)、吉祥寺(武蔵野市)、栄(名古屋市)
関連サイト
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説明会メッセージ

新卒6年目平均年収1,029万円!昨年10,586名が参加した説明会を名古屋でも開催!
■□■昨年度の説明会参加者は10,586名!■□■

2015年10月に法人事業が先駆けて名古屋へ進出し、
2016年10月には、仲介、戸建分譲事業も開始し、名古屋支社を設立いたしました。
終了予定でした会社説明会ですが、
大好評につき!!追加開催が決定致しました!
7月20日の日程がラストとなります。
是非この機会にご参加ください!!!!!

★20代の平均年収が1番高い会社(東洋経済調べ)★として取り上げられたオープンハウスの選考会直結のプレミアセミナー@名古屋のご案内です。

オープンハウスでは、名古屋のマーケットに非常に力を入れており、急拡大していく予定です。
今後、名古屋支社を担う幹部や役職者候補としての仲間を絶賛募集中です!!

今回の日程がラストとなっておりますので、是非この機会にご参加ください。
下記のキーワードにピンとくる方は参加必須です!
今回は今後の名古屋支社を担っていく幹部候補生としての仲間を募集しています。


■□■□オープンハウスはこんな会社です■□■□

★6年目社員の平均年収1029万円!二年目から年収1000万円超えも!
★初任給30万円で成果が正当に評価されます!
★4期連続して過去最高の売上高、利益を更新!
★上場した2013年9月期からの年平均成長率:36.6%と高い成長性を持続
★2016年ポーター賞受賞
 ※高い革新性、独自性を持ち、優れた優位性を備えた日本企業を表彰する賞
★ES無しで選考に参加可能/全選考面接という人格重視の選考方針
★ダイバーシティ委員会設置により、多様な働き方の推奨
★織田裕二さんと菜々緒さん起用のTVCMが絶賛放送中!


■□■開催概要■□■
所要時間:約2時間
会場:オープンハウス ディベロップメント 名古屋支社(ミッドランド11階) 
名古屋駅直結
※日程により会場が異なる場合がございます。

お申し込みは、弊社マイページ上でも受け付けております。
※マイページの方が、多くの日程を掲載しております。

日程によっては、満席の日程も存在しますので、
お早目のお申し込みをお願いいたします!