こんにちは、重野です。
本日も宜しくお願いします。
昨日は新入社員歓迎会でした。
今年もタイプの違う新卒2名・中途1名の入社です。
2月にも人材紹介事業部で2名の入社があったので、
どんどん20代が増え、
会社の雰囲気も徐々に変わりつつあるのではないでしょうか。
これからの活躍が楽しみですね。
（幹事のヤマグチ・イサジおつかれさまでした！）
さて、4月となり社内も新体制が馴染んだころでしょうか。
自分自身の業務内容も
変わるもの、変わらないもの
増えるもの、減るもの（はないか…笑）
と、変化しています。
私が関わっていく、
ソリューショングループ（営業）・学生広報グループ共に「ほぼ」
先日、ウサミのブログでもあったように、
ソリューショングループにて決起集会（飲み会）を行いました。
女子、ほんとよく喋ります。笑
仕事は仕事で社内ではやはり数字を気にしたフォローになってしま
グループのメンバーが、笑って話題につきない、と言うのは
良い環境だなぁ、としみじみ思いました。
初めて一緒のグループとなり、個人的にはワクワクしている
ニムラくんはと言うと、彼はどんな環境にも適応できる人なので、
スベりながらも馴染んでいました。笑
私は年次で言う女性の先輩がいませんので、
その分、カミヤさん・ニシダさんという社会人としての
女性先輩には相談するし、
ちょっと甘えてしまっていたりするのですが…
新体制になり、同じグループの女子メンバーに、
1コずつ上の先輩がいる環境って羨ましい！
と思ってしまいます。笑
その分先輩は後輩にカッコ悪いところみせられない！
と言う心地よい（？）プレッシャーもあると思いますが…
（ウサミ、オグラ頑張れーー）
男女平等。男女の差なんて名大社にはありません。
（力仕事は男性社員がメインでやってくれていますが）
とは言え、なんとなく同性同士の方が親近感わくし、
キャリアアップのイメージ、
営業スタイルみたいなものもカテゴリーで分けたら
同じようなカテゴリーになるのではないかと思っています。
先日もジモト就職フェアにて、女性の営業ってどうですか？
なんて女子学生に質問を受けたりしました。
やはり今の学生も気になるみたいですね。
気づけば、もう4月後半。
新しい領域については、
どっちかに集中して、どっちかが疎かになってもいけません。
既存の領域についても、前進あるのみ！
最近、ペラペラと再読している
「道をひらく」（キティちゃんバージョン）
で松下幸之助氏も言っています。
「道をひらくためには
まず歩まなければならない。
心を定め、懸命に歩まなければならい。」
という事で、全て進むのみです。
では！