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株式会社名古屋リース

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メッセージ

リース業はお客さまの事業を支えるという貢献型ビジネス
東海地区のモノづくりの発展にも力を貸しています

 「地域社会の繁栄に奉仕する」ことを社是として堅実経営を実現し続ける名古屋銀行のグループ企業として、名古屋リースは1974(昭和49)年に設立されました。
 当社の事業である総合リース業とは、お客さまが求める物件を、お客さまに替わって当社が購入し、お客さまにリース(賃貸)すること。リース会社は長期間該当物件を貸与することで、物件の購入代金や金利、諸税・損害保険料などをお客さまからリース料として分割で支払いを受けます。
 当社がリースしている物件としては、旋盤、マシニングセンタなどの工作機械や食品や木材の製造加工に使われる産業機械、トラックやブルドーザーなどの産業用車輌、コンピュータや通信・事務機器などの情報関連機器および医療用設備機器や業務用冷蔵庫、厨房機器なども取り扱っています。
 

 お客さまは名古屋銀行と取引実績のある企業がほとんど。当社としては、すでに名古屋銀行から融資を受けている企業などに対し、リース提案を差し上げているのです。お客さまとのファーストコンタクトは、名古屋銀行からの紹介を受ける形となるので、まずお話を聞いていただくステージに上がるのは比較的容易。この点が銀行系リース会社のアドバンテージであり、当社営業職における仕事のやりやすさと捉えることができるでしょう。
 また、名古屋銀行とタイアップ(提携・協力の意)した営業も盛ん。お客さま先で事業所新設や新規事業への参入などの動きが見られた時、そこには必ず資金が必要となります。そこで名古屋銀行が資金融資を提案し、機器や機械などの設備導入に関して当社がリースの提案を行うのです。お客さまとしても資金とリースの双方が名古屋銀行グループで実行できることで、窓口を一本化できるというメリットが獲得できます。

 銀行は資金で、リース会社はモノを貸与することで、お客さまの事業を支えるという貢献型のビジネスを展開しています。リース物件を活用していただき、お客さまの事業反映が成された時こそが、私たちの真の喜びなのです。

ここがポイント

銀行系リース会社では珍しい新卒採用を継続的に実施

一般的に銀行系リース会社の社員は、親会社となる銀行からの出向者などがほとんどと言われています。しかし、当社では新卒採用(営業・営業事務ともに)を継続的に実施。これは業界では珍しいのです。現在も生え抜き社員が幹部として多数活躍しています。みなさんにも将来の幹部として飛躍していただくことを期待しています。新卒採用を継続していくことで、会社も若返りが促進されます。また、若手世代は仕事を覚えたいという上昇志向が強いので、常時切磋琢磨し合い、これが社内の活性化にもつながるのです。

東海の製造業の活性化と発展に寄与

東海エリアは製造業のメッカなので、当社とリース契約を結んでいるお客さまも同業界の企業が多く目立ちます。当社の売り上げの割合も産業機械や工作機械で約4割を占めており、次いで車輌が約3割、そして情報通信機器と続きます。間接的ではありますが、当社も東海の製造業の活性化と発展に寄与していると考えられます。

充実の福利厚生で、いつまでも楽しく働ける

社員がいつまでも楽しく働けるために、福利厚生を充実させました。各種保険の整備はもちろん、産・育休と介護休暇も取得可能。また、当社は銀行の営業日と同じカレンダーで活動しておりますので、実は夏季休暇を設けておりません。その補填のために、5連休と2連休を2回(計9日)を必ず取得できるようになっています。合計9連休を取得し、レジャーのハイシーズンを外して海外旅行に出かける社員も多いです。

先輩からのメッセージ

<常務取締役 佐久間喜敬より>

 私たちが設備や車両、機器などをリースすることで、お客さまは事業は発展させ、大きな実績を残したり、売上を向上させるといった前向きな結果が得られるようになります。すなわち、私たちの仕事によってお客さまの成長が実現したと言えるのです。お客さまの成長に対して寄り添うことができるリース会社の営業は、実に夢のある仕事だと言えるのではないでしょうか。

 例えば、メーカーが何か製品をつくる時に設備の増強を試みないといけない場合、設備を購入するとなると膨大な資金が必要です。しかし、リースを利用すれば、多額の資金を用意する必要がなく、経営に対してゆとりをもたらします。特にこの東海エリアでは製造業が盛んであり、数多くのメーカーや加工会社などから名古屋リースの力が求められてきました。名古屋に根ざして40年以上も製造業界を支えてきましたので、私たちの存在価値は多くのお客さまがご理解していると言えます。

 一般的にリース会社は銀行からの出向者が多い傾向にありますが、私たちはプロパー、いわゆる生え抜き社員で構成されており、その者たちが中心となって会社の礎を築いてきました。実は当社は2016年6月に顧客ニーズに迅速に対応するための新規システムを構築しています。これは社内でチームを組んでシステム会社とともにつくり上げたプロジェクトで、こちらのチームメンバーには若手を起用しました。このエピソードからは創業40年が経過しても、まだまだ変化を加えていく余地があり、若いうちからそのチャンスに巡り会える環境があることがわかっていただけると思います。

 新入社員の皆さんは、上司やお客さまの要望に対して的確な処置ができるかを不安視する傾向があります。知識があれば、多くの要望にも対応できるでしょう。しかし新入社員は、知識がありません。これは上司もお客さまも理解しています。知識がないからと言って、行動を起こさないまま時間が過ぎ去るのを待つことだけは避けてください。まず一歩を踏み出してみようと思う心意気がほしいです。失敗しても次があるというポジティブな姿勢を見たいです。若い世代は好奇心の塊だと私は思っています。

 さて、本採用情報ページのトップ画像をご覧いただけましたでしょうか。中央の集合写真は、当社の雰囲気を伝えています。若手が中心となって会社を盛り上げており、仕事でもアフターでも連携を取りながら皆楽しい社会人生活を送っています。就活生の皆さんの中には、当社が銀行系の会社ということで、やや堅いイメージを持たれているかもしれませんが、その先入観はしっかり払拭した上で選考試験に臨んでください。

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募集要綱

採用情報

募集職種
◆営業職
仕事内容
◆営業職
リース案件の情報収集→客先訪問→提案→契約→リース物件購入→リースのスタート
以上が仕事の流れです。

営業職の皆さんには、リース物件の利用契約を獲得していただきます。客先の掘り起こしは、名古屋銀行からの紹介を受けて行うことが多いので、お客さまとの交渉にも臨みやすいです。また、当社がリース物件を買うにあたって、その購入先となるメーカーにも、当社のリースサービスのPRを行っていただきます。

勤務地
本社
〒460-0013
名古屋市中区上前津2-4-5 名銀上前津ビル3F
勤務時間
8:45〜17:30
初任給
月給200,000円(営業手当24,00円含む)※ただし、営業手当は社内で正式に営業に就いてから支給
(2016年4月入社 初任給実績)
待遇・福利厚生
各種保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、会員制リゾート施設利用、産・育休、介護休暇、交通費全額支給など
休日・休暇
土、日曜・祝(GW、年末年始)
ほか連続休暇あり(5連休、2連休、2連休の計9日間を1年間の間に自身の業務状況に応じて必ず取得可能)
年間休日127日
採用人数
若干名
採用実績校
中部大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、名城大学、南山大学、名古屋学院大学など(順不同)
募集学科
文理を問わず全学部・全学科
採用条件
普通運転免許証取得者
連絡先
〒460-0013
名古屋市中区上前津2-4-5 名銀上前津ビル3F
株式会社名古屋リース
TEL/052-322-7531 
FAX/052-322-7541
総務人事部 戸田・田村・神谷宛

選考の流れ

選考の流れ
まずは「名大社 新卒ナビ2018」よりエントリーしてください
  ↓
合同会社説明会(5月24日/25日)
  ↓
一次選考
  ↓
二次面接
  ↓
 内 定
選考方法
まずは合同会社説明会にご参加ください。
その後、一次選考(書類選考・小論文・SPI試験※後日)、二次選考(面接)、最終選考(面接)のご案内をさせていただきます。
提出書類
履歴書、健康診断書、成績証明書、卒業見込書
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企業情報

事業内容
総合リース業
代表者
代表取締役社長:小坂井千春
設立
1974年7月2日
従業員数
62名(男性48名、女性14名)
資本金
6000万円
売上高
139億円(平成28年3月実績)
系列会社
株式会社名古屋銀行
主要株主
株式会社名古屋銀行
株式会社名古屋カード
本社所在地
名古屋市中区上前津2-4-5 名銀上前津ビル3F
事業所
本社:名古屋市中区上前津2-4-5 名銀上前津ビル3F
三河営業部:岡崎市本町通3-39 NAGビル2F
尾張営業部:一宮市本町3-5-9 尾張交通ビル2F
大阪支店:大阪市北区西天満5-16-5 名古屋銀行大阪支店内
静岡浜松営業所:浜松市中区鍛冶町319-28 遠鉄鍛冶町ビル5F
関連サイト
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説明会メッセージ

このたびは当社のページにお越しいただきありがとうございます。
株式会社名古屋リース 採用担当の戸田です。
当社の会社説明会を下記にUPいたします。

是非、みなさまとお会いできることを楽しみにしております!