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株式会社トヨコン

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メッセージ

  ~TO NEXT STAGE~
チームトヨコンはお客様と新たな価値を共に創ります!!

通信販売で商品を注文した際、想像以上に大きな段ボールや梱包で荷物が届き、驚いた経験はありませんか?「こんなに大きくなくてもいいのに……」と思った方もいるのでは。
また、家電製品を購入した際には、箱を開けて製品を取り出すまでに何重にも袋やクッションが付いていて面倒だなと感じたことはありませんか?「こんなにゴミが出るのか……」と思ったこともあるのでは。
実はその箱やクッションの大きさや形状、素材一つひとつには大切な意味があるのです。

1964年の創業以来、株式会社トヨコンは梱包をはじめ、倉庫管理や包装資材の販売、設計、輸送手配や保管など物流に関するあらゆる業務に携わってきました。各分野を専門的に担うグループ会社とも連携しながら、地元企業に対し物流サービスのトータルソリューションを提供しています。

創立50周年を迎えた2014年には組織を再編。豊川東海資材、トヨコンテクニカルサポートと合併し、全4社から成る「トヨコングループ」として新たなスタートを切りました。
新体制では~お客様を「支え」「つなぎ」「守り」新たな価値を創る~をスローガンに、チームワークでお客様のビジネスに新たな価値創造を見出すお手伝いをしています。

私たちの仕事は、お客様に対して単に包装資材や段ボールを提供するだけではありません。
最初の話に戻ると、BtoBの物流では、箱のサイズが1ミリ違うだけで詰められる商品の大きさや数が変わります。さらに箱の形状によって総重量が変化し、車両やコンテナに積める箱の数が変わり、一度に運べる数量にも影響が表れます。また梱包の形状は作業効率にも大きな影響を及ぼします。

こうした包装設計のサイズや重さなどを検討することで、大幅なコストダウンや作業効率のアップを実現することが出来ます。トヨコンは歴史の中で物流に関わるあらゆる業務をこなしてきた実績があります。
お客様の物流現場の最適化を目指し、梱包のみならずシステムや輸送などあらゆる観点からお客様の仕事を支え、お客様とお客様をつなぎ、お客様の製品を守ることが、私たちの使命であり誇りです。

また私たちのお客様は製造業がほとんどです。技術革新が進み、IoT、ビッグデータ、AI、ロボットなどあらゆる技術でお客様の環境変化や、私たちの働き方も変えていくことになります。
そのような”変化”に対応していくために、トヨコンでは新しい発想を持った若い力に大いに期待しています。毎年新卒社員を迎えており、ここ5年間で26名の新卒者が入社し、現在も全員がそれぞれの部署で活躍しています。

経営理念は”価値の共創”(かちのきょうそう)

社員一丸となり、お客様と共に新たな価値を創り続けることが私たちトヨコンの目指す姿です。
その為に社員を大切にするという考え方、社風を大切するという文化を根付かせていく必要があります。

そんなトヨコンのコトを少しでもあなたに知って欲しいと思っていますので、是非エントリーをお待ちしています。

トヨコンが、あなたの”価値”を見出せる場所になれたら、そんな想いで新たな仲間を募集します!

ここがポイント

柔軟で細やかな対応と総合力で物流の最適化を実現

私たちは、「支え、つなぐ、守る。」をスローガンに、物流に関する各種システムの開発・導入から包装設計、包装資材の販売、梱包出荷、入出庫管理、輸送まで、多様化するお客様ニーズに柔軟で細やかな対応力とフットワークの軽さで応えます。お客様のありとあらゆるご要望にお応えすることで、お客様のビジネスに新たな価値を見出すサポートを行ないます。
物流業務全般をひとつの窓口でワンストップで請け負うことにより、お客様の業務負担を軽減すると同時にコストカットを実現。物流のトータルソリューションで最適化・効率化を目指します。

「社員の成長=会社の成長」ヒトを大切にする経営を目指して

トヨコンは社員の成長が会社を成長させると本気で考えています。そのために入社してからの新入社員研修やメンター制度によるフォロー、階層別教育制度など各種教育制度を整備しています。
人事・評価制度は資格等級制度によって、求める人材像を明確にし、公正・公平な内容になっています。
成果を出すためのプロセスへの評価割合を高めることで若手社員であっても高評価を得ることができ、昇給昇格へつながります。
また、福利厚生にも力を入れており、会員制サービスを利用して宿泊施設、レジャー施設、フィットネス、自己啓発、育児・介護、グルメ、ショッピングなど全国各地で利用できるサービスが多数あります。

仕事以外でも団結力を発揮!ノリのいい社員が揃っています!

トヨコンは、ノリがいい社員が揃っていることも魅力の1つ。
社内行事の際になんと言っても盛り上がるのが懇親会。元気な社員が多く、毎回笑顔あふれる会になっています。
定期的なイベントとしてボウリング大会やソフトボール大会、BBQがあったり、事業所ごとに親睦会を開催したり、仕事以外の場所でもそれぞれが集まって交流していることが団結力を生んでいます。
仕事は大変な時期もあると思いますが、悩んでいても何も解決しません。自身で考えるも大切ですが、周囲のサポートが積極的に受けられる環境だからこそ乗り越えられ、そして次の世代に伝わっていくのだと思います。

学生へのメッセージ

~採用担当 高柳よりメッセージ~
物事を前向きに捉え、新しいことにも積極的に挑戦したい!そんな”熱い情熱”を持った方をトヨコンは求めています!
中小企業ではこれまでの実例がなく、新しく手探りで始めないといけない仕事も少なくないと思います。それはトヨコンも然りです。私自身、採用担当になるまでに、梱包、資材管理、倉庫営業など様々な業務を経験する中で、日々新しい事案に向き合ってきました。
大切なことは、誰かが行動してくれるのを待つより、まずこれからどうしていくべきなのかを考え、現状起こっている問題を解決させるために何かを発信して、行動できる力です。
幸いなことにトヨコンは、世代に関係なく、自由に意見を出し合い、困ったときには協力し合える社風が根付いていますので、遠慮なく自分のアイデアを発信しやすい環境です。
私自身、トヨコンの社風が大好きですし、もっと良くしたいと思っています。
就職活動をする中で、どんな仕事をしたいのかを考えても、世の中にはたくさんの業種・業界があり、仕事の種類も多いため、「これだ!」と決めることは難しいですよね?実際、私もそうでした。
仕事をイメージするのが難しければ、一緒に働く”ヒト”や”会社”をしっかりと見て、こんな人達・こんな雰囲気ならやってみようかと思えるかどうかが大事だと私は思います。
そのために、たくさんの会社を見て、社員と話した時のフィーリングを大切にしてください。
皆さんには、このようなトヨコンという会社の魅力を肌で感じた上で、選んで頂けたらと思っています。

募集要綱

採用情報

募集職種
総合職(営業や現場でさまざまな経験を積み、多岐に渡り活躍したい方を募集しています。)
営業系:包装資材・物流機器販売
技術系:包装設計/システム開発
物流系:物流管理・梱包実務
仕事内容
【包装資材・物流機器販売】
各営業拠点から顧客に合わせた包装資材・物流機器の提案、販売を行っています。
また弊社物流サービスを顧客に合わせてコーディネートすることで、各種サービス提案を実施しています。
【包装設計】
各営業拠点顧客に対して、専用設計が必要な資材の設計、評価試験、提案などを行っています。
3DCADを使用して独自のアイデアを形にしたり、ハイスピードカメラや落下試験装置にて評価試験を自社で実施しています。
【システム開発】
物流管理システムを中心としたシステム開発とシステム機器販売・保守などを行っています。
開発は顧客要望に合わせた構築を行い、独自システムの販売も実施しています。
【物流管理・梱包実務】
顧客製品の入出庫保管業務や各種梱包実務を行っています。精密機器や医療機器などの取り扱いは高い技術と精度が求められるため、独自の品質管理システムを構築しています。
勤務地
本社:愛知県豊川市
営業所:愛知県豊川市
    愛知県安城市
    愛知県一宮市
    静岡県浜松市
    神奈川県小田原市
    東京都港区
事業所:愛知県豊川市
    愛知県安城市
    愛知県一宮市
    愛知県蒲郡市

*車通勤可(通勤補助アリ)
勤務時間
8:30~17:30
初任給
大卒基本給:200,000円
(2017年4月入社実績)
待遇・福利厚生
通勤手当、営業手当、技術手当、家族手当
各種社会保険、定期健康診断、互助会制度、退職金制度
福利厚生サービス会員(余暇・生活補助・自己啓発など)

昇給:年1回 賞与:年2回
(資格等級制度による評価)
休日・休暇
年間休日120日(2017年実績)
土日、年末年始、GW、夏季休暇
特別休暇(慶弔関係)、有給休暇
採用人数
若干名
採用実績校
愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工科大学大学院、
愛知産業大学、愛知大学、椙山女学園大学、中京大学、
中部大学、東海学園大学、豊橋創造大学大学院、
名古屋外国語大学、南山大学、日本福祉大学、名城大学
浜松大学ほか
募集学科
全学部全学科
過去の採用実績
2017年4月入社:4名(男2名:女2名)
2016年4月入社:6名(男3名:女3名)
2015年4月入社:5名(男5名)
2014年4月入社:7名(男4名:女3名)
連絡先
財総務課
担当 :高柳
電話 :0533-84-3191
メール:yu-takayanagi@toyocongroup.co.jp

選考の流れ

選考の流れ
合同企業説明会(トヨコンを知ってもらう場となります)
   ▼
会社説明会 (トヨコンの考え方や雰囲気を感じて下さい)
   ▼
選考会(集団面接、筆記・適性)(皆さんの考え方を確認)
   ▼
会社見学会(実際の社内の雰囲気や社員の姿を確認)
   ▼
選考会(個人面接)(志望動機や入社意欲をアピール下さい)
   ▼
内々定(他社との比較検討をしっかり行って下さい)
選考方法
会社説明会に参加していただいた後、選考会日程をご連絡します。
提出書類
履歴書

企業情報

事業内容
物流トータルアウトソーシング事業
■包装資材・物流機器全般の販売
 お客様の要望に合わせてさまざまな商品・サービスをご提案します
■包装設計・CAD
 お客様の商品を安全に輸送するための梱包を豊富な実績からご提案します
■梱包実務・倉庫管理
 お客様の大切な商品を預かり、お客様の指定した場所まで安全に届けます
■システム開発・導入サポート
 お客様のお困りごとを解決するためのシステムを開発し、導入サポートも行います
代表者
代表取締役社長 明石耕作
設立
1964年9月15日
従業員数
146名 (男105/女41)
(社員117名/他29名)
資本金
1億円
売上高
33.5億円(2017年7月期)
経営理念
  価値の共創(きょうそう)
~お客様を「支え」「つなぎ」「守り」新たな価値を創る~
一.お客様との共創
一.社員との共創
一.社会との共創

トヨコンイズム ~価値の共創を実現するための5ヵ条~
(自立:依存を絶つ思考、行動)
1.自主自発
2.自己責任
3.自己啓発
4.自己管理
5.Win-Winの精神
新入社員教育制度(2017年実績)
内定者研修 (3月)
新入社員研修(4月~6月)
・社会人マナー・業務基礎・現場実習など
配属先研修 (7月~)
・OJT・半年研修・メンター制度
2年目・3年目フォロー研修
関連会社
アジアハイテックス株式会社
トヨコンロジスティクス株式会社
ナゴヤ芯材工業株式会社
本社所在地
本社:愛知県豊川市豊が丘町127番地
※採用者の配属先は下記のいずれかになります
事業所
本社   :豊川市豊が丘町
【営業所】
豊川営業所  :豊川市川花町
安城営業所  :安城市東栄町
名古屋営業所 :一宮市丹陽町
浜松営業所  :浜松市東区
小田原営業所 :神奈川県小田原市
東京営業所  :東京都港区
【事業所】
桜町事業所  :豊川市桜町
蒲郡事業所  :蒲郡市浜町
システム販売課:豊川市豊が丘町
包装設計課  :豊川市小坂井町
関連サイト
本年度の採用活動は終了いたしました。
たくさんのご応募ありがとうございました。