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株式会社ミニミニ

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メッセージ

ミニミニは明るく楽しい店づくりがモットー。
お客様視点でさまざまなサービスを提供していきます。

ミニミニは全国に直営店・FC店舗合わせて470店舗を展開する不動産・賃貸の仲介企業。ミニミニを中心としてリフォームを担う「ミニミニハウジング」「ミニミニサービス」、物件管理を行う「ミニテック」など、15社が集まるグループ企業であり、その総合力を活かして物件探しから維持・管理までトータルなサービスを提供しています。
ミニミニの特色は保守的な不動産業界においてイノベーティブな企業であること。その一例が「敷金・礼金0円物件」の提供です。いまではすでに常識になりましたが、17年ほど前にこのサービスを始めたときは、かなり非常識だと言われました。しかし、お客様の視点に立てば「敷金・礼金」という不透明な制度は不要だと考え、思い切って導入したのです。その他にも「家具・家電製品付き物件」など、時代によって変化するお客様のニーズにお応えしたサービスを次々に導入。また、店舗、賃貸不動産情報WEB「minimini.jp」によるネットワークで物件探しをバックアップしています。
社宅代行などの法人向けサービスも積極的に提供しています。法人向けのサービスは一般のお客様には見えにくい分野ですが、企業が物件をまとめて借りてくれれば、家主様も確実な収益源となります。家主様にご満足いただける賃貸経営を提供するため、法人向けサービスはこれからも力を入れていきます。

ミニミニにはさまざまな制度が充実していますが、中でも力を入れているのが教育研修制度です。入社後約半年間は、不動産賃貸業に必要な基礎的な知識やスキルを身につけていきます。社会人としてのマナーをはじめ、住宅メーカーのプレハブ工場を見学することで、住まいの構造を学習。また同期との一体感を醸成するため、合宿研修も用意されています。
このような研修を積んだ後は、各店舗や家主様の物件を回って現場の感覚をつかんでいきます。現場に出る前にはお客様とのコミュニケーションを想定したロールプレイング研修も行なうので安心してください。経験を積み、キャリアが上がってもフォローアップ研修などを随時行うことで、スキルをより確実なものにしていきます。

ここがポイント

すべての店舗が駅近!

ミニミニの店舗はほぼ100%が駅近にあります。もちろん、お客様に足を運んでいただきやすい立地にしているわけですが、この立地は毎日通う社員にもありがいもの。また配属先は現住所からなるべく近い店舗が選定され、原則的に転勤もありません。

キャリアごとの研修制度が充実

私たちのような不動産賃貸・仲介業は非常にオン/オフがはっきりしている業界です。だいたい11月~4月までが繁忙期で、1日のほとんどが接客業務に追われます。しかし、それ以外の時期はそれほど忙しいわけではありません。そのような時期に社員たちは何をしているのかというと、研修に力を入れています。研修はルームアドバイザー、主任・係長・次長、店長、エリアマネージャーとそれぞれのキャリアによって分かれており、キャリアごとに身に付けてもらいたい内容にについて学ぶことができます。

社長へのホットライン「アンケート制度」

10年以上前から取り組んでいる「アンケート制度」。この制度は、1年に1回全社員を対象に行われるもので、日頃抱いている社員の想いをアンケートに書いて社長に直接届けるというもの。たとえば、勤務店舗をローテーションし、経験値を上げたい。事務の効率化のために、こんなことをしてみたい。グループ会社に転籍したい、など、社長に伝えたいことは何でもOK。社長はしっかりと目を通し、対応できるものは素早く実施します。

学生へのメッセージ

明るく元気で成長意識のある方なら、
きっと人間的にも大きくなれる!

ミニミニの店舗を俯瞰して見ると、店舗の男女比はほぼ50:50になりつつあります(現状は女性は48%)。それは人事面で男女比が同等になるように意識しており、この取り組みが明るく、雰囲気の良い店づくりに寄与していると思います。また、ミニミニでは男女の仕事に区分けを設けていません。一般的に事務仕事は女性が行うというイメージがありますが、私たちはルームアドバイザーの場合、男女ともに同じ仕事をしています。
ルームアドバイザーは家主様、お客様の双方とコミュニケーションを取るのが仕事。そのため、求める人財像は、明るく元気で、仕事へモチベーションを高く維持できる方。最初のうちは知識や経験不足からくる失敗もあるのでしょう。しかし、その失敗をバネにして成長していこうという意志を感じられる人ほど、人間的にも大きくなれると思います。
新卒者向けの「1day会社見学会(5月)」も開催しています。この会では本部の見学をした後、ルームアドバイザーによる接客も受けられます。ぜひ仕事の現場を見て、ミニミニがどんな会社なのか、どんな雰囲気なのかを肌で感じてみてください。
(採用担当 寺田鉱治)

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募集要綱

採用情報

募集職種
賃貸仲介営業職(ルームアドバイザー)
仕事内容
・物件紹介・案内業務
来店されたお客様へ物件のご紹介をします。店内カウンターでお客様のご要望を伺い、気になる物件が見つかったら現地までご案内をします。「敷金ゼロ・礼金ゼロ物件」をはじめ、多数の物件をストックしているので、お客様のニーズを的確に捉え、ご提案することが大切です。

・物件仕入れ業務
賃貸物件をお持ちの家主様を訪問し、お持ちの物件を当社でご紹介させていただけるよう交渉します。家賃設定、リフォームなどのご提案も行います。

・経営サポート業務
家主様の物件がつねに満室の状態で経営できるように、定期的に訪問。家主様のお困りごとをヒアリングし、解決や経営のサポートを行います。また、土地の有効活用、賃貸物件の建築、建て替えなどの提案も行い、家主さまをサポートします。
勤務地
愛知県・三重県・岐阜県・静岡県・京都府・岡山県下店舗
(※勤務地は本人の希望を受け付けます。)
勤務時間
9:00~19:00(1~3月)、10:00~19:00(4~12月)
初任給
大学・短大・専門卒
月給 240,000円

【内訳】
基本給:180,000円
職務手当:60,000円
(職務手当はみなし残業代として残業の有無に関わらず42時間分を支給しそれを超過した分は、別途支給)
待遇・福利厚生
年1回社員旅行(家族同伴可能)
提携福利施設(会員制リゾートホテルなど)
資格取得支援制度
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
休日・休暇
6・7月、9~12月:隔週休2日制 / 1~5月、8月:週休1日制 ※祝日振替休日、年末年始(6日)、夏季(4日)、GW(3日)、誕生日休暇、有休(初年度10日・最大20日)、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇
採用人数
100人
採用実績校
愛知みずほ大学短期大学部、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学短期大学部、愛知東邦大学、金城学院大学、至学館大学、常葉大学、椙山女学園大学、星城大学、中京学院大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、同朋大学、日本福祉大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学短期大学部、名古屋文理大学、名城大学
募集学科
全学部・全学科
連絡先
中部本部【西日本担当】
〒460-0003
名古屋市中区錦3-16-27 栄パークサイドプレイス12F
担当:寺田・古木
TEL:052-971-0032

選考の流れ

選考の流れ
 新卒ナビよりエントリー
  ▼
 会社説明会(希望者は、一次選考(適性検査)を実施)
  ▼
 二次選考(筆記試験)・集団面接
  ▼
 人事責任者面接(1~2回)
  ▼
 内 定
選考方法
適性検査、筆記試験、面接(数回)
提出書類
■応募書類

 履歴書

■内定後

 卒業見込証明書
 成績証明書
 健康診断証明書
 普通自動車運転免許証写し
 (AT限定可/営業車運転の為)
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企業情報

事業内容
賃貸物件仲介業・管理業
代表者
大原 輝之
設立
1977年3月
従業員数
960名(2018年1月現在)【株式会社ミニミニ】
資本金
5,000万円【株式会社ミニミニ】
売上高
105億4,900万円(2017年度8月実績)【株式会社ミニミニ】
【名古屋市内の店舗】
千種店
池下店
星ヶ丘店
本山店
大曽根店
黒川店
上小田井店
浄心店
名古屋店
中村本陣店
中村店
名古屋東口店
栄店
鶴舞店
金山店
大須店
御器所店
いりなか店
八事店
新瑞店
熱田店
八田店
高畑店
港店
守山店
鳴海店
徳重店
藤が丘店
藤が丘南・長久手店
本郷店
一社店
植田駅前店
野並店
塩釜店
平針店
【愛知県内(名古屋市以外)のエリア】
豊橋店
豊橋南店
岡崎店
岡崎南店
一宮南店
一宮店
半田店
春日井店
春日井南店
豊川店
津島店
刈谷店
豊田南店
豊田店
安城店
新安城店
犬山・扶桑店
小牧店
稲沢店
東海店
知多・常滑店
知立店
尾張旭店
岩倉店
豊明店
日進店
西春店
弥富店
蟹江店
中京大学前店
本社所在地
●中部本部所在地

 愛知県名古屋市中区錦3-16-27
 栄パークサイドプレイス12F
事業所
112店舗(愛知県、三重県、岐阜県、静岡県、京都府、岡山県)
関連サイト
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説明会メッセージ

●1day会社見学会の開催が決定しました。
 ぜひ予約をお願いします!
●随時説明会は、開催を行いますので
 予約をお願い致します。