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株式会社コメ兵

アクセス数 128

メッセージ

日本最大級のリユースショップ「KOMEHYO」。
販売と買取のプロフェッショナル集団です!

<エントリーはこちら>
http://www.komehyo.co.jp/recruit/sinsotu/index.html

中古品及び新品のジュエリー、時計、バッグ、衣料品、カメラ・楽器、きものの買取・仕入並びに販売を行なう
リユースショップです。

「価値ある中古品」を提供するKOMEHYOのビジネスは、2つのスペシャリストに支えられています。豊富な知識と丁寧な接客を通して、様々なニーズにきめ細かく対応し、お客様からの高い信頼をいただく販売スタッフ。「コピー商品を市場に出さない」という社会的使命を果たすため、独自のノウハウで育成された買取スタッフ。幅広いラインナップの「総合性」に、各商品を担当する販売スタッフと買取スタッフの「専門性」が加わり、お客様へ「選ぶ楽しさ」を提供します。お客様とのつながりが深まることで生まれるスタッフへの信頼は、「安心感」のある魅力的な売り場をつくり、商品への信頼、そして会社全体への信頼へとつながっていきます。

募集要項

この情報は、新卒ナビ2019に掲載された情報を含む場合があります。2020年度採用実施を保証するものではありませんので、ご了承ください。

採用情報

募集職種
◆募集職種
・ゼネラル・リーダー職 (転居を伴う転勤あり)
・エリア・リーダー職  (転居を伴う転勤なし)

◆業務分野
・営業部門(販売業務、買取業務、商品管理業務)
・管理企画部門(総務、経理、営業企画、人事etc.)

 ※初任配属先は営業部門に限られます。その後、管理企画部門への異動もあり得ます。
仕事内容
◆営業部門(販売業務、買取業務、商品管理業務)
入社前にジュエリー、時計、バッグ、衣料品の中から希望商材を選択します。
入社後は選択した商材の接客・販売業務を担当していただきます。
店頭の商品は中古品がほとんどなので、一点モノが多く、お客様に合った”一点”をいかに提案するか、
ここがKOMEHYOの販売業務における醍醐味と言えます。
一年目の途中からは買取担当者になるための勉強がスタートし、概ね二年目から買取業務を担当するようになります。
買取担当者、当社では”バイヤー”と呼んでいます。
バイヤーはお客様がお持ちになったお品物を査定し、その場で買取金額を提示します。
お客様と対面している状況で、査定し買取金額を提示する。緊張感がありながらも裁量権が高く、
やりがいのある業務です。
二年目以降は、販売業務・買取業務を並行して行いながらスタッフの指導やフロア内の業務を任されます。
また、複数商材のバイヤーとなるため、二商材目の勉強がスタートします。
その後は、複合バイヤーとして活躍いただき、フロアマネジメントや店舗の責任者として活躍いただきます。


◆管理企画部門
社内行事から庶務業務まで幅広く担当する「総務」、各店舗の売上などをとりまとめる「経理」、
販売促進企画、新規出店企画など営業面における企画業務を担う「営業企画」など、
管理企画部門での仕事をお任せします。

管理企画部門にとっては、当社で働くスタッフもお客様です。
スタッフのサポートや働きやすい環境を整えることも重要な仕事のひとつです。
勤務地
◆初任勤務地
名古屋本店/名古屋市中区大須3-25-31
新宿店/東京都新宿区新宿3-5-6
梅田店/大阪府大阪市北区芝田2-2-1 OSAKA UK・GATE 1~3F

どの店舗に配属されるかは入社前に希望を伺います。
勤務時間
◆名古屋本店 10:15~19:40
◆新 宿 店 10:40~21:20
◆梅 田 店 10:40~20:20

変形労働時間制のため、日によって勤務時間が異なります。
月平均労働時間:165時間
残業:月平均5~10時間
初任給
◆ゼネラルリーダー職
[ 大学院了 ]
東京:231,600円 京阪神:221,600円 名古屋:211,600円
[ 大学卒 ]
東京:225,600円 京阪神:215,600円 名古屋:205,600円

◆エリアリーダー職
[ 大学院了 ]
東京:211,600円 京阪神:201,600円 名古屋:191,600円  
[ 大学卒 ]
東京:205,600円 京阪神:195,600円 名古屋:185,600円

(2018年4月実績)
待遇・福利厚生
◆賞 与:年2回 約4.5ヵ月(2018年度実績)
◆昇 給:年1回 (2018年度実績)
◆通勤費:実費支給(当社規定に準ずる)

◆福利厚生
各種社会保険完備、退職金、財形貯蓄制度、社員持株会制度、育児・介護休業制度
保養施設(全国各地の契約施設が利用可能)、従業員割引制度、各種クラブ活動ほか
休日・休暇
◆年間休日115日(月平均9~10日)
◆年2回 7日以上の長期休暇あり
採用人数
ゼネラル・リーダー職 5~10名  エリア・リーダー職 5~10名
採用実績校
~国公立~
愛知教育大学、愛知県立大学、大阪大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、信州大学、千葉大学、東京学芸大学、
富山大学、名古屋大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、三重大学、横浜国立大学

~私立~
愛知大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、学習院大学、関西大学、成蹊大学、成城大学、中央大学、中京大学、
同志社大学、名古屋外国語大学、南山大学、日本大学、法政大学、明治大学、名城大学、立命館大学ほか
募集学科
学部学科不問
採用人数(2019年4月入社予定)
16名(男性:7名 女性:9名)
連絡先
〒460-0011 
愛知県名古屋市中区大須3-38-5 See-Stepビル2階 
株式会社コメ兵 新卒採用担当

TEL:052-242-0088
FAX:052-242-1748
MAIL:saiyo@komehyo.co.jp

選考の流れ

選考の流れ
まずは下記よりエントリーをしてください。
http://www.komehyo.co.jp/recruit/sinsotu/index.html


選考フローは以下の通りです。

◆エントリー

   ▽
◆コメ兵研究セミナー(3月中旬)  
 ※セミナーにご参加いただいた方には、エントリーシートを配布します。
  次ステップ(筆記試験)の時に記入いただいたエントリーシートを
  提出いただきます。

   ▽
◆筆記試験・書類提出(履歴書・ES)※所要時間:目安120分
  (4月上旬)

   ▽
◆人事面接(個別面接)※所要時間:目安60分 
  (5月中旬)

   ▽
◆役員面接(集団面接)※所要時間:目安30分
  (6月上旬)

   ▽
◆ 内々定(6月中旬)

「コメ兵研究セミナー」では、内定者座談会やすごろく形式で
当社のキャリアイメージを持っていただけるような体験型のセミナーです!
お会いできる日を楽しみにしています♪
選考方法
筆記試験、書類選考(履歴書・ES)、面接(個人・集団)
提出書類
履歴書、エントリーシート(コメ兵研究セミナーにて配布)

企業情報

事業内容
中古品及び新品のジュエリー、時計、バッグ、衣料品、カメラ・楽器、きものの買取・仕入並びに販売
代表者
代表取締役社長  石原 卓児
設立
1979年5月
従業員数
543名(2018年3月末現在)
資本金
18億378万円
売上高
396億8,233万円(2018年3月実績)
従業員平均年齢
33.1歳(2018年3月実績)
過去3年間の新卒採用者数
◆新卒採用数
 2016年度:(男性:10名、女性:12名)
 2017年度:(男性:14名、女性:15名)
 2018年度:(男性:4名、女性:9名)
平均勤続年数
7.9年(2018年3月末現在)

◆平均勤続年数が短い?!
平均勤続年数が7.9年と聞くと、離職率が高いのではと感じる方もいらっしゃるかもしれません。
ただ実はそうでもありません。
理由としては、新卒採用を始めたのが2000年ごろと割と最近であることに加え、
ここ数年で採用数が大幅に増加したことに伴い、平均勤続年数が低下傾向にあります。
本社所在地
≪ 本 社 ≫  愛知県名古屋市中区大須3-25-31
事業所
本社:名古屋市中区
商品センター:名古屋市守山区
愛知県11店舗、長野県1店舗、東京都12店舗、
神奈川県1店舗、千葉県1店舗、埼玉県1店舗、
大阪府3店舗、兵庫県1店舗、京都府1店舗、
広島県1店舗、福岡県1店舗
関連サイト

インターンシップ&説明会メッセージ

ただいま説明会情報は計画中です。

インターンシップ&説明会情報

02
17(日)

体験型1dayインターンシップ(東京)

日程:
2019年02月17日(日)
時間:
13:00 ~ 18:00
場所:
【新宿】新宿三丁目貸会議室4階 ルーム401B(「新宿三丁目」駅 徒歩1分)
■ 会場地図はこちら
持ち物:
筆記用具

1.業界・会社概要説明
 ・リユース業界って?
 ・KOMEHYOってどんな会社?
 ・業務内容について

2.店舗見学
 ・KOMEHYOの店舗ってどうなってる?
 ・店舗の裏側もお見せします

3.バイヤー体験
 ・ホンモノ?!ニセモノ?!クイズ

4.質疑応答
 みなさんの疑問にお答えできる範囲で何でもお答えします。

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