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株式会社ツルタ製作所

アクセス数 5223

メッセージ

トップメーカーから頼られる存在!
ツルタの技術は一味違います!

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 事業概要(すべてのメーカーから頼られる存在)
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ツルタ製作所は従業員数200名以上の規模で、自動車、福祉車両、フォークリフト用の部品を製造しています。

プレス加工を基盤技術として、金型の設計から製造、溶接、組み立てまで一貫して社内で製造しています。

お客様は幅広く、豊田自動織機、デンソ-、アイシン精機、トヨタ車体などのトヨタ系を中心に、数多くの大手メーカーと取引しています。

すべてのメーカーから頼られる存在であり続けることがツルタ製作所の使命です。そのためには、技術力、開発力、交渉力を強みに価値のある企業を作っていきます。


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 ツルタのプレス技術(他社との違い)
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金属板を金型で押しつぶすことで形状を変化させるプレスは「同じモノを安く、大量に作るための技術」です。

自動車を安く販売するためには製造コストを下げなければなりません。そのために、メーカーはプレス技術のある企業を求めています。

プレス加工で難しいとされるものは

・形状が複雑なもの
・極端に厚いもの
・薄く、硬いもの

です。弊社はこの3点についてずば抜けた技術力を持ち、他では作れない製品をプレスで作れます。だからこそ、各メーカーから技術的な相談を含めた、新しい製品開発の依頼を多数いただいています。

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 3本軸という強み(安定した経営体制)
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弊社は自動車、福祉車両、フォークリフトという3つの軸を持っています。依存率は偏りがでないように調整し、理想とされる30%を維持しています。

どれか1つが傾いても、他の2つでカバーできる体制を常に意識し、安定した経営を心がけています。

2018年で設立60周年を迎え、売上は過去最高に達しました。これからも長期的に安定した企業を目指していきます。

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 社風(職場の雰囲気や先輩社員たち)
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「仕事は真剣に、コミュニケーションは楽しく!」

がツルタ製作所の社風です。
年に1回の社員旅行や5年に1回の海外旅行など、社内のイベントも多数あり、社員間のコミュニケーションは取りやすい環境です。

仕事は一人ではできませんし、一部署だけでもできません。

部署を超えた円滑なコミュニケーションが良い仕事を生み出します。

また、「挑戦する」ことを積極的に評価します。たとえ失敗したとしても、前向きな姿勢は評価されます。


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 教育体制(5ヶ月間の研修制度、社員フォロー制度)
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弊社は入社してから5ヶ月間の新入社員研修を行います。オリジナルのテキストを使い、座学教育や加工を経験する現場実習があります。この研修期間で、ツルタの基礎を身につけていただきます。

また、各新入社員に若手先輩社員がフォロー役としてつき、仕事をサポートします。

仕事の内容だけではなく、職場生活での細かいサポートもしてくれるので、不慣れな職場でも安心して働けます。


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 求める人物像(将来のツルタを担う人)
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将来、会社のリーダーとなり会社を引っ張っていく方を求めています。

ツルタのスローガンに
・傍観者はダメである。どんな仕事でも当事者になることが肝心である。

・過去から学び、今日のために生き、未来に対して希望を持つ社員となること

があります。

責任ある仕事もやる気や実力次第でどんどん任せていく社風です。

私達と一緒に未来のツルタを作っていきませんか?

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 採用について
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採用は人物重視のため、特に専門知識は必要ありません。
文系でも、理系でも様々な学科の方を採用しています。

ぜひご応募ください!

ここがポイント

すべてのメーカーから頼られる企業を目指しています!

ツルタ製作所はプレス技術力を強みとして、メーカーから頼られる存在を目指しています。

お客様の要望以上の製品を提案し、形にすることが私たちの仕事です。お客様と対等に渡り合うためには、部品の形ではなく、部品の意味を知らなければなりません。

難しい仕事ではありますが、「自分たちならより良いモノが作れる」という想いが社員全員のモチベーションに繋がっています。

新しいことに挑戦し、粘り強く続けることがツルタ製作所のやり方です。自分たちのアイディアが形になり、世の中で使われるのはものづくりの最大の面白さです。

若い社員や女性も多い職場です!

全体の60%が20代と若い社員が多く、活気のある企業です。
年齢の近い社員が近くにいるため、コミュニケーションは取りやすいと思います。

また、女性社員も30%と多く、各部署に最低でも1人は女性がいますので、女性の方でも安心して働けます。

気軽に話しかけられる仲の良い社員たち!

ツルタ製作所は比較的仲の良い職場です。部署間の仕事が多くなるため、コミュニケーションは常に行っていますし、何より前向きな社員が多いことが弊社の良さです。

失敗しても笑って対応してくれますし、新しいことにも積極的に挑戦していく人が多いので、自ずと雰囲気も明るくなります。

毎年の社員旅行や忘年会では上下関係なく楽しめます。
5年に1回は海外旅行もあり、それを楽しみに頑張っている人もいます!

学生へのメッセージ

総務部長の酒井さん(左)
営業部(3年目)の竹田さんから、

・仕事について
・女性としての働き方について
・ツルタ製作所の魅力について

お話を聞きました。


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仕事に対する意識や働き方などについて教えてください。
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●竹田さん:お客様との信頼関係を崩さないように、必死に知識を吸収しています。弊社は技術的な提案営業を行います。製品を安く作るために設計の変更が必要であれば、こちらからメーカーに提案し、説得するところまで行います。そのため、営業にも技術的な知識が求められます。
 はじめは技術のことを全く知らないので、社内の技術者に教えてもらいながら、徐々に知識を増やしていきました。まだまだ学ぶべきことは多いですが、自分で提案した製品が実際に形になってくるのは嬉しいですね。

●酒井さん:私は総務という立場から、社員の方たちの働きやすさの改善を行っています。有給の取得率の向上や残業の削減はもちろん、あらゆる面でサポートしています。お陰様で、働き方改革推進企業、地域未来牽引企業として評価されています。

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女性の働き方や環境について教えてください。
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●竹田さん:どの部署にも必ず女性の方がいるので、すごく働きやすいです。男性だからどうというわけではないのですが、やはり女性のほうが質問しやすかったり、気軽に話しかけられるので助かります。私も女性として会社を引っ張っていけるようにがんばりたいと思っています。

●酒井さん:これから人材が不足する中、女性の雇用が一つのキーポイントになってきます。出産、育児などで会社を離れる機会が多くなりがちな女性でも、しっかりとフォローすることで長期的に働け、キャリア向上させられる環境を作りたいと思っています。
弊社は産休、育休制度も充実しているため、安心して働けると思います。

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ツルタ製作所で働く魅力について教えてください。
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●竹田さん:まだまだ新人レベルの私にも責任のある仕事を任せてもらえることと、社内の雰囲気が良いことだと思います。
私はバリバリ仕事をしたい派なので、仕事を任せてもらえることはすごく嬉しいです。先輩もフォローしてくれますし、わからないことはわかるまで教えてくれます。自分で考え、行動させてくれる自由な環境がツルタ製作所の良さですね!


●酒井さん:教育体制がしっかりしていることと、自ら行動できる人材が揃っていることです。
弊社は5ヶ月の新人教育を行い、十分な基礎を付けた後に各部署に配属されます。いきなりOJTのようなことはしないので、新入社員の方も安心して働けます。また、社員フォロー制度があり、みんなでフォローしながら人を育てようという考えが染み付いています。そういった中で育った人材は自ら行動し、周りを巻き込みながら新しいことに挑戦していけます。そのような社風が弊社の良さです。

ぜひ会社見学に来て、弊社の良さを肌で感じてみてください!

募集要項

採用情報

募集職種
①生産技術・金型技術職
②製造管理職
仕事内容
①生産技術・金型技術職
新規製品の金型及び治工具の設計、試作、製造
CAD、CAMによる設計、加工データの作成、工作機械での金型部品加工、顧客との技術打ち合わせ等

②製造管理職
製造管理業務全般(プレス加工、溶接加工、切削加工など)
入社後3~5年程度は製造・加工作業に従事していただきます。その間に必要な資格を取得していただきます。
その後、習熟度合に合わせて製造管理業務(マネジメント業務・現場管理)をお任せします。
勤務地は、岐阜県の御嵩工場(岐阜県可児郡御嵩町)・平芝工場(岐阜県可児郡御嵩町)のいずれか選択可能です。
勤務地
①本社工場
②御嵩工場または平芝工場


●本社工場:愛知県刈谷市一里山町南大根12-1
●御嵩工場:岐阜県可児郡御嵩町御嵩2188-12
●平芝工場:岐阜県可児郡御嵩町御嵩字平芝2098-6
勤務時間
8:30~18:00
残業月平均20時間(繁忙期は20時間以上の場合あり)
初任給
基本給:大学卒208,980円(2020年4月入社予定)
※別途諸手当支給
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金制度(勤続1年以上)、定期健康診断、親睦会、契約リゾートホテル利用制度、互助会、独身寮、食事手当、通勤手当、時間外手当(全額)
休日・休暇
年間休日120日、週休2日制、長期連休(年末年始、GW、夏季)
採用人数
①1~2名、②3名
採用実績校
日本大学大学院、日本大学、日本体育大学、駒沢大学、南山大学、愛知教育大学、名城大学、愛知大学、金城学院大学、中部大学、中京大学、愛知学泉大学、大阪産業大学、愛知工科大学、大同大学
募集学科
不問
女性活躍!充実した社員教育!
来社されたお客様が驚くことは、あらゆる部署に女性社員がいることです。営業でも技術部門でも製造部門でも多くの女性社員が活躍しています。性別は関係ありません。自分の強みを存分に生かせる職場環境が当社にはあります。社員みんなのあれがしたい!これがしたい!という自発性を大切にします。また充実した社員教育も当社の自慢です。聞かれる前に伝える教えるをモットーにしています。そんな社風の当社で一緒に働きませんか!
連絡先
〒448-0002
愛知県刈谷市一里山町南大根12-1
株式会社ツルタ製作所
採用担当:総務部 酒井
TEL 0566-36-0357
E-Mail turutass@katch.ne.jp

選考の流れ

選考の流れ
まずは名大社新卒ナビ2020よりエントリー

会社説明会(都度)

一次選考(面接及び適正検査試験)

二次選考(役員面接及び筆記試験)

内定
選考方法
適性検査試験、筆記試験(一般常識)、面接
提出書類
履歴書、卒業見込み証明書、成績証明書

企業情報

事業内容
自動車、福祉車両、フォークリフト、事務機器、電気・電子機器、繊維機械等のプレス部品、溶接部品、切削部品、金型等の製造販売。
代表者
代表取締役 鶴田昌宏 
設立
昭和33年1月
従業員数
235名
資本金
1200万円
売上高
31.9億(令和元年5月実績)
主要取引先
㈱豊田自動織機、㈱デンソー、アイシン精機㈱、フタバ産業㈱、トヨタ車体㈱、エース産業㈱など
沿革
昭和33年 個人創業
昭和39年 有限会社に組織変更
昭和40年 スポット溶接ライン設置
昭和42年 燃料噴射ポンプ用部品、マフラー用部品の生産開始
平成 3年 株式会社に組織変更
平成 6年 金型、治工具の製作開始
平成11年 ガス溶接ライン設置
平成14年 福祉車両用部品生産開始、ISO1400取得
平成16年 ISO9001取得
平成18年 御嵩工場新設
平成29年 平芝工場新設
平成30年 サーボプレス機3台導入、経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定される 
株式会社ツルタ製作所の特徴
①若い社員が多い。技術系の会社で女性が多い。技術営業も設計も女性が活躍。
②社員全員がエンジニア、多能工を目指す。
③社員教育が充実。独自のテキスト。5ヶ月の研修制度。
④設備:中心荷重のリンクモーション500Tプレス4台、日本にこのプレスを複数所有する企業は当社のみ。
最新のサーボプレス3台導入
⑤お客様の評価
 ・「難しい形状は、ツルタに聞け!」
 ・「加工納期に困ったらツルタに頼め!」
 ・「プレス・溶接はまずツルタに聞こう!」
⑥シェアを取る
 ・福祉車両の回転シート部品、トヨタフォークリフトのプレス部品において圧倒的シェア
 ・トヨタ製ディーゼルエンジンプレス部品シェア80%以上
本社所在地
〒448-0002愛知県刈谷市一里山町南大根12-1
事業所
御嵩工場:岐阜県可児郡御嵩町御嵩2188-12
平芝工場:岐阜県可児郡御嵩町御嵩字平芝2098-6
関連サイト

説明会メッセージ

自動車・各種機械等の部品製造メーカーです!
「ツルタにしかできないこと」を説明会ではお伝えします!

弊社はこんな会社です・・・
☆福祉車両の回転シート部品における圧倒的シェア
☆他社には真似できない、「一貫した生産体制」
☆社内行事・親睦会も充実

ものづくりに興味がある!と言う方大歓迎! 
充実した研修制度が整っているため、学部学科は問いません!

当社の会社説明会では、「ツルタ製作所」のオンリーワンの技術、長く安心して働ける制度等お伝えします!
皆様の説明会のご参加をお待ちしております!

説明会情報

12
12(木)

第31回工場見学・会社説明会

日程:
2019年12月12日(木)
時間:
14:00 ~ 15:30
場所:
ツルタ製作所〈御嵩工場〉 岐阜県可児郡御嵩町御嵩2188番地12
■ 会場地図はこちら
持ち物:
筆記用具

◆ツルタ製作所より説明会のご案内です!◆
学部学科は問いません。
モノづくりに興味ある方、是非ともご参加ください!

下記、説明会内容をご確認ください♪

1.会社概要説明
2.工場見学
3.質疑応答
4.アンケート記入
(終了予定時刻、15:30)

まずはお気軽に皆さまのご予約をお待ちしております!

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