Recruit 求人情報
総務人事職(課長候補/役職採用)
総務人事職(課長候補/役職採用)
募集職種 総務人事職(課長候補/役職採用)
仕事内容 総務人事部署の中堅レベルの職層において、高度な実務を担当しつつ、部署内の部下の業務の管理をしながら、早い段階で管理職に進んで頂き、部署の統括管理をしながら、総務人事業務のより高度な諸課題をプレイングマネージャーとして担当して頂きます。

現総務人事課長(総務部長も兼任・54歳)の後任準備という募集背景もあり、将来の総務部長を目指していただくポジションとなります。

【キャリアイメージ】(総務人事課内)係長 ⇒ 総務人事課長 ⇒ 総務部長  ※能力・成果による
雇用形態 正社員
経験・資格 ■必須条件:総務・人事関係の主要業務の知識・経験 (採用・教育・評価・その他人事管理全般、給与、社会保険、安全衛生管理)
■歓迎条件:経理業務の知識・経験、ISO・環境管理・海外子会社対応の知識・経験、中小企業の風土への適合性
勤務地 愛知県常滑市
給与 想定年収:480万円~600万円
休日休暇 年間休日:116日
※概ねトヨタカレンダーに準ずる。

●企業情報

企業名 創業65年の老舗自動車部品メーカー
事業内容 最先端の自動車・精密機械等のプラスチック成形部品の製造
資本金 1,000万円
売上 50億円
従業員数 290人
募集職種
総務人事職(課長候補/役職採用)
仕事内容
総務人事部署の中堅レベルの職層において、高度な実務を担当しつつ、部署内の部下の業務の管理をしながら、早い段階で管理職に進んで頂き、部署の統括管理をしながら、総務人事業務のより高度な諸課題をプレイングマネージャーとして担当して頂きます。

現総務人事課長(総務部長も兼任・54歳)の後任準備という募集背景もあり、将来の総務部長を目指していただくポジションとなります。

【キャリアイメージ】(総務人事課内)係長 ⇒ 総務人事課長 ⇒ 総務部長  ※能力・成果による
雇用形態
正社員
経験・資格
■必須条件:総務・人事関係の主要業務の知識・経験 (採用・教育・評価・その他人事管理全般、給与、社会保険、安全衛生管理)
■歓迎条件:経理業務の知識・経験、ISO・環境管理・海外子会社対応の知識・経験、中小企業の風土への適合性
勤務地
愛知県常滑市
給与
想定年収:480万円~600万円
休日休暇
年間休日:116日
※概ねトヨタカレンダーに準ずる。

●企業情報

企業名
創業65年の老舗自動車部品メーカー
事業内容
最先端の自動車・精密機械等のプラスチック成形部品の製造
資本金
1,000万円
売上
50億円
従業員数
290人
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