東証1部上場企業
当社では、店長になれる明確なステップがあります。26項目の明確な評価基準があり、すべてをクリアすると、昇格試験に挑戦することができます。さらに、昇格試験のチャンスは年4回です。
店長候補が、候補のまま終わる。これはよくある話です。店長になるには何ができればいいのか、ハッキリしないからです。
マネージャーや店長に気に入られている、元気で目立つなど曖昧なものではなく、日々の評価が「26項目」と明確なので、頑張り方も具体的にわかります。
募集職種
- 販売・サービス
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業務内容 ＜具体的な仕事内容＞
◇接客
お客様が店舗入り口にある券売機で食券を購入します。席に座られたら水を提供し、食券を預かり、麺の硬さ・味の濃さ・油の量を確認。大きな声で注文を厨房に伝え、できたてのラーメンを提供します。
◇調理
厨房での仕込み（野菜やチャーシューなどのカット・下ごしらえ）、麺あげ（麺ゆで）、盛り付けを行います。仕込みと麺あげの「調理担当」と、トッピングを用意して盛り付ける「調理アシスタント」に分かれます。
＜店長業務にも少しずつ挑戦＞
店舗の売上・利益管理、スタッフ教育、アルバイト採用・管理、プロモーション計画立案といった店長の業務をサポートしていきます。少しずつ店舗の管理にも携わっていってください。給与 月給23万3700円以上～36万4000円（別途、賞与年2回）
※上記は最低給与です。スタート額は、経験・能力を考慮して決定します。
※45時間分の固定残業代（月5万7200円以上）を含む。超過分は追加支給します。
＜スタート額の参考＞
■主任 月給25万4000円～
■一般 月給23万3700円～
＊店長昇格後は月給37万円以上。全店長の平均月給は45万円＋諸手当。
＊副店長昇格後は月給26万円～30万円。スキル次第で変動。
＜年収例＞
600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当
800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当待遇 昇給年2回（1、7月／別途3ヶ月に1回店長昇格のチャンスあり。店長昇格後は月給37万円）、賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2.2ヶ月分／主任職まで。副店長から年4回のインセンティブへ）、インセンティブ制度年4回（副店長以上／売上とソフト面を評価）、社会保険完備、交通費全額支給 (社内規定あり)、社員持株会、夜勤手当（深夜帯は法令通り25％アップ）、残業手当（固定残業代の超過分）、役職手当、制服貸与、家族手当（配偶者月1万円、子1人月3千円[扶養範囲内]）、独立支援制度、慶弔見舞金制度、食事補助（まかない）、部活（野球・ダーツ・フットサル）、勉強会（月1回開催。課題解決のノウハウを学習）、ギフト祭り
＜評価制度あり！＞
社内で売上とKPIのランキングを総合的に評価されて1位に選ばれると、店舗の利益の10％が店長に、5％が副店長に付与されます。時間 シフト制・実働8時間
＜シフト例＞
■9：00～18：00
■19：00～翌4：00
※ただし、22：00～2：00の時間帯は18歳以上の方のみ。
※早番と遅番、いずれかに固定してシフトを組む店舗は多いです。休日・休暇 週休2日制（月6～8日）、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、シアワセ休暇制度（5日間の連休を取得でき、一律2万円のおこづかいも支給）
＊休暇中は手当が支払われるため、収入を気にせず休むことができます。勤務地 名古屋市、春日井市、小牧市、豊明市、刈谷市、豊川市、豊橋市、瀬戸市、大垣市、本巣郡、美濃加茂市の店舗＊勤務先は希望を考慮します。首都圏、近畿圏での勤務も可能です。 求める人材 【未経験・第二新卒・ブランクのある方、フリーターの方、歓迎！】
★学歴や業界・社会人経験、前職の雇用形態は不問です！当社で働く3つの魅力 ●店長の平均年収は600万円以上。年に4回以上のインセンティブも支給されるので、年収800万円以上を目指すことも可能です。
●明確な評価制度を用意している当社。3ヶ月に一度、店長へ昇進するチャンスがあり、今年も多くのメンバーが店長になっています。「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しているので、店長になれるチャンスも多々あります。
●店長から先のキャリアパスも用意。早ければ半年～1年で店長、2～3年でエリアマネージャー、そして経営幹部を目指すことができます。さらに今後は海外にも積極的に展開していく予定。希望次第では海外で店を持つこともできます。
会社情報
| 会社名 | （株）ギフト |
|---|---|
| 本社 | 〒194-0022 東京都町田市森野1-23-19小田急町田森野ビル3階 |
| 設立/創業 | 2009年12月 |
| 資本金 | 7億8578万円 |
| 従業員数 | 1809名(社員306／アルバイト1503) |
| 売上高 | 91億円（2019年度） 70億円（2018年度） 57億円（2017年度） 46億円（2016年度） 36億円（2015年度） |
| 事業内容 | ■直営飲食店舗の運営 ラーメン店（町田商店等）直営店の経営 ■ラーメン店のプロデュースやコンサルティング 店舗運営のほかに自社での成功体験やノウハウをベースに 各種プロデュースやコンサルティングを手がけています。 |
| ホームページ | https://www.gift-group.co.jp/ |
| 連絡先 | 〒194-0022 東京都町田市森野1-23-19 小田急町田森野ビル3階 TEL:042-860-6456 人財企画部 |
| 応募方法 | 転職フェアにご来場いただき、弊社のブースまでお越しください。 |
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