外資系の自由な職場環境で、実力を試しませんか？

エアアジアは、2001年にマレーシアで2機から創業し、現在では約240機の機体を保有、26カ国以上、130以上の都市に就航、5億人を越えるお客様にご利用いただく、アジア最大級のLCC（ローコストキャリア）です。
日本では、エアアジア・ジャパンが中部国際空港（セントレア）に本社を構えています。
今回は、バックオフィス各部門での募集です。ジーンズもOKの自由な雰囲気の職場で、あなたの実力を発揮してみませんか？
職種や業界は違えど、航空関連の事業に興味のある方は是非弊社ブースまでお越しください。

募集職種

企画・管理

業務内容	マーケティング・エグゼクティブは、日本市場に於けるエアアジア・グループのマーケティング活動全般をサポートします。具体的な主要責務：・広告、需要創出、デジタル関連、顧客イベントを含む、日本向けエアアジアのビジネスのマーケティング活動を調整し、サポートします。・様々なタスクを実行し、上司のマーケティングマネージャーにレポートします。
給与	月額基本給25万～40万円（実績・経験等により決定）交通費支給（月額上限3万円）業績によりボーナス支給
待遇	社会保険完備スタッフトラベル制度（全エアアジア・グループ便に優待価格で搭乗可能）確定拠出年金制度（DC制度）団体長期障害所得保障制度（GLTD制度）
時間	9時～18時（フレックス勤務有り）
休日・休暇	土・日・祝日年末年始（12月30日～翌年1月3日）有給休暇初年12日夏季休暇3日病気休暇3日
勤務地	中部国際空港（セントレア）＊自家用車での通勤も可能です。
求める人材	・大卒以上・優れたコミュニケーション能力と対人関係スキル（英語と日本語）・多文化、チーム指向、積極的、セルフ・モチベーション、詳細指向・プレゼンテーションスキルは、MS PPT、 ExcelとWordを使用し、複雑な問題を簡潔にポイントを押さえたプレゼンが出来る方（Googleの製品でも同様）・複数のプロジェクトを管理し、時間と予算の両方の期限を達成する能力・頻繁に旅行され、市場と消費者の動向に敏感な方・出張（国内・海外）が可能な方

事務系

業務内容	【職務内容】・エアアジア・グループと連携し、日本における戦略的な調達（プロキュアメント）戦略のロールアウト・ローカル拠点ベースの戦略的な調達計画の実行・キーサプライヤーとの良好な関係の構築を通じた、確実な供給ベースの確保・社内ユーザーと連携し、ニーズの把握と価値ある調達の実行・コストセービングを通じた、削減ゴールの達成・ローカル拠点の契約書管理の指揮・プロキュアメントのパフォーマンスと能力開発の促進
給与	月額基本給50万～65万円（実績・経験等により決定）交通費支給（月額上限3万円）業績によりボーナス支給
待遇	社会保険完備スタッフトラベル制度（全エアアジア・グループ便に優待価格で搭乗可能）確定拠出年金制度（DC制度）団体長期障害所得保障制度（GLTD制度）
時間	9時～18時（フレックス勤務有り）
休日・休暇	土・日・祝日年末年始（12月30日～翌年1月3日）有給休暇初年12日夏季休暇3日病気休暇3日
勤務地	中部国際空港（セントレア）＊自家用車での通勤も可能です。
求める人材	【募集要件】・大卒以上・プロキュアメント経験若しくは同等の経験・日本語・英語による優れたコミュニケーション(読み書き会話) ・ステークホルダーと良好な関係を築く能力・プロアクティブ、自発的、細部に気を配り、責任感があること・多文化、チーム志向、起業家精神に溢れた環境で仕事ができる能力・複数のプロジェクトを戦略的かつ戦術的に管理し、期限内かつ予算内に完了する能力・チームプレイヤーであり、独立して仕事ができること・必要に応じて出張できること

事務系

業務内容	各部署のヘッドカウント・プラン（要員計画）に基づき、全ての職種・ポジションの募集に関して、採用状況を管理する。各採用担当と連携し、採用ソースの掘り起しなど採用戦術を駆使しながら、タイムリーな採用を行う。
給与	月額基本給50万～60万円（実績・経験等により決定）交通費支給（上限3万円）業績によりボーナス支給
待遇	社会保険完備スタッフトラベル制度（全エアアジア・グループ便に優待価格で搭乗可能）確定拠出年金制度（DC制度）団体長期障害所得保障制度（GLTD制度）
時間	9時～18時（フレックス勤務有り）
休日・休暇	土・日・祝日年末年始（12月30日～翌年1月3日）有給休暇初年12日夏季休暇3日病気休暇3日
勤務地	中部国際空港（セントレア）＊自家用車での通勤も可能です。
求める人材	採用ストラテジーを立案し、積極的に動き回れる方。

企画・管理

業務内容	・マネージャーと協働して効果的なコミュニケーションプランを策定する・メディアからの問合せ、およびインタビューの要望に適切な方法で対応する・コミュニケーションに関わるあらゆる活動を企画調整する・プレスリリース、バイライン、キーノートプレゼンテーションのコンテンツを作成する・PR物のモニター、分析、やり取りをする・マーケティング、その他のコマーシャルチームの部署と緊密に連携する・安全推進、およびコミュニケーションマネージャーと緊急事態に備える・マネージャー、および地域のチームに定期的にレポートする
給与	月額基本給30～45万円（実績・経験等により決定）交通費支給（月額上限3万円）業績によりボーナス支給
待遇	社会保険完備スタッフトラベル制度（全エアアジア・グループ便に優待価格で搭乗可能）確定拠出年金制度（DC制度）団体長期障害所得保障制度（GLTD制度）
時間	9時～18時（フレックス勤務有り）
休日・休暇	土・日・祝日年末年始（12月30日～翌年1月3日）有給休暇初年12日夏季休暇3日病気休暇3日
勤務地	中部国際空港（セントレア）＊自家用車での通勤も可能です。
求める人材	【募集要件】・大卒以上・コミュニケーション、もしくは同等の経験・危機報道、危機管理の経験尚可・日本語・英語による優れたコミュニケーション(読み書き会話) ・ステークホルダーと良好な関係を築く能力・プロアクティブ、自発的、細部に気を配り、責任感があること・多文化、チーム志向、起業家精神に溢れた環境で仕事ができる能力・複数のプロジェクトを戦略的かつ戦術的に管理し、期限内かつ予算内に完了する能力・チームプレイヤーであり、独立して仕事ができること・必要に応じて出張できること

事務系

業務内容	財務経理（マネジメント・アカウンティング）アシスタント・マネージャーマネージャーの指揮の下、以下の業務を行う: ・各部門とともに年次予算を計画・作成し、会社の予算を取りまとめる・予算プロセスを作成・維持管理する・対予算の実績を分析する・月次予算の作成とレビューを行う・マネジメントレポート（株主レポート、およびマネジメントレポート）案の作成とレビューを行う・財務コントローラーとともにキャッシュフローを管理する・各部門の購買状況を管理監視する・会社の戦略に基づいた財務計画を策定・算出する・コスト削減計画を実行する・ケースごとに財務インパクトを実行・算出する・方針、および手順を策定・実行し、プロセスを標準化する・財務に関する書類を作成する・航空機リースのスキームをグループと調整し、取り込む・必要な書類を準備し、航空局と調整を図る
給与	月額基本給30万～45万円（実績・経験等により決定）交通費支給（月額上限3万円）業績によりボーナス支給
待遇	社会保険完備スタッフトラベル制度（全エアアジア・グループ便に優待価格で搭乗可能）確定拠出年金制度（DC制度）団体長期障害所得保障制度（GLTD制度）
時間	9時～18時（フレックス勤務有り）
休日・休暇	土・日・祝日年末年始（12月30日～翌年1月3日）有給休暇初年12日夏季休暇3日病気休暇3日
勤務地	中部国際空港（セントレア）＊自家用車での通勤も可能です。
求める人材	【募集要件】・財務・経理（予算策定）の経験・ PCスキル、およびマイクロソフトExcel、Word、PowerPoint、ERPシステムに関する知識・コミュニケーションスキル、社会人としての基礎知識、対人交渉スキル、自ら積極的に業務に対応し学んでいく姿勢・語学力: 日本語(流暢)、英語(ビジネスレベル)

会社情報

会社名	エアアジア・ジャパン（株）
本社	〒479-0881 愛知県常滑市セントレア中部国際空港貨物事務棟 4階
設立/創業	2014年7月
資本金	167億円(2018年10月、但し資本準備金を含む)
従業員数	約300名
事業内容	航空輸送事業
ホームページ	https://www.airasia.com/
連絡先	〒479-0881　常滑市セントレア1-2　中部国際空港　貨物事務棟4階 E-mail：aaj_recruit_staff@airasia.com 担当：田代
応募方法	転職フェアにご来場いただき、弊社のブースまでお越しください。

会場出展 エアアジア・ジャパン（株）

外資系の自由な職場環境で、実力を試しませんか？

募集職種

会社情報

会場出展

エアアジア・ジャパン（株）