会場出展
東海エンジニア（株）

この求人情報は掲載を終了しています。

公営競技場の運営システムを保守・運用する会社

地方公営競技場様（競馬・競輪・ボートレースなど）で使われているオンラインシステムのコンピュータ、端末機の保守・点検・整備および運営サポートを行っています。1980年の設立以来、売上高は順調に推移しており、富士通グループとして経営基盤を強固なものとして事業を拡大してきました。当社で働く社員の多くが未経験から入社して、5年、10年、30年と勤める社員が大半の職場です。ちなみに直近5年間の社員定着率は、98％。働きやすさにこだわった職場で、腰を据えて長く活躍してください。是非お気軽に当社ブースまで！

募集職種

電気電子系
業務内容 公営競技場の投票所において、馬券や車券などを発券する端末機や、レースに賭けたお金の払戻しを行なう機械のメンテナンス業務を手掛ける仕事です。
レース開催がない保守日は、機器の清掃・点検作業がメイン。レース開催日は、待機場所でマシンの状態を監視し、巡回点検を行ないます。開催日には、大勢のお客様が投票券を購入しに列を作られるため、「投票券が詰まった」「機械の調子が悪い」といったトラブルが発生する場合も。その際は、機械の修理を迅速に手掛けます（1日5～6件のトラブルに対応）。
入社後は作業手順を覚える努力が必要ですが、一人前になればトラブル対応は15分ほどで完了できるようになります。レースの待機中は、資料作成や運営スタッフの手伝いをすることも有り。ライセンス資格取得に向けた勉強など、スキルアップに励むこともできます。
給与 月給19万5,000円以上
◎別途、家賃補助、家族手当、残業手当などを加算します。
◎中途入社者については、経験・年齢などを考慮して決定いたします。

【月収例】
月収29万8,000円（月給19万円、住宅手当2万7,000円、家族手当1万8,000円、資格手当1万5,000円、
時間外手当4万8,000円／30時間）
※役職なし／27歳／入社2年／既婚・子1人

【評価制度がしっかりあります！】
半期ごとに査定面談を行ない、実績に応じた賞与を支給します。技術力向上や業務フローへの改善提案実績など、功績はしっかり報酬に還元するのが当社の方針です。

【年収例】
入社2年目（25歳）：400万円　入社5年目（30歳）：500万円
待遇 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績：4.8ヶ月（年間）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■ＧＬＴＤ（団体長期障害所得補償）
■資格取得支援
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度（優秀提案時に支給）
■永年勤続表彰制度（入社10年、20年、30年の社員に、一時金5～10万円と連続有給休暇を支給）
■制服貸与（作業着・ブレザー）
■車通勤可（一部）
■駐車場完備（一部）

【各種手当】
■時間外手当（所定労働時間を超えた分は100％支給します）
■出張手当
■休日手当
■住宅手当（家賃の35％を補助します。上限2万8,000円／月の補助となります）
■家族手当（配偶者/月9,000円、子供一人につき/月9,000円）
■ITライセンス資格手当（月1万円～1.5万円）

◎ITSS基準試験ライセンス取得に合格した際は、ライセンスレベルに応じて10万円～30万円の合格一時金を支給！
時間 変形労働時間制（月間所定労働時間160時間）
◎基本は【8：40～17：30】の勤務ですが、レースの開催時間によりシフト勤務となる場合もあります。
例）ナイターレース開催時／13：00～22：00など
※月30時間ほど時間外勤務する社員が多いです。もちろん、その分は時間外手当として100％支給します。
休日・休暇 ■月8日前後（シフト制・変形週休制）　
■有給休暇（初年度10日）　
■慶弔休暇
※目安として、月20日を所定出社日数としています
勤務地 中京地区（名古屋、岐阜、大垣）
※基本的には競技場への直行直帰です。
求める人材 27歳迄 ＜職種・業種の未経験歓迎！社会人未経験者も歓迎！＞
◎保守・運用・メンテナンスに関する知識や技術は一切不問！入社後にイチから身につけられます。
最近では、元・遊園地の総合案内係、元・福祉レンタル用品の営業、
元・ファーストフード店の店長、元・銀行員などが入社しました。

※学歴不問
※長期キャリア形成の観点から、年齢を制限した募集をしています（例外事由3号のイ）
研修・教育制度 ◎新人教育体制
本社にて約１か月間の集合研修後、先輩トレーナー（メンター）がマンツーマンでＯＪＴを行います（約２か月間）。また、その他に階層別（勤続年数に応じて）技術ステップアップ教育、ビジネススキルアップ研修なども用意しています。

会社情報

会社名 東海エンジニア（株）
本社 〒105-0012
東京都港区芝大門１丁目２番８号COSMIC BLDG 3F
設立/創業 1980年6月
資本金 2,000万円
従業員数 320名（2018年9月)
売上高 17億3,300万円（2018年3月期実績)
16億0200万円（2017年3月期実績)
14億7,700万円（2016年3月期実績)
事業内容 競馬場、競輪場などの地方公営競技場様に設置されているオンラインシステムのコンピュータ及び端末機の保守点検整備、運営サポート
経営理念 (1)協調、(2)努力、(3)発展、を経営理念の基本とし、お客様、株主様、パートナー企業様はもちろんのこと、社員を大切にし、「人」重視の経営で企業の成長を図ります。
社会から愛され成長・発展を望まれる会社を目指します。
将来的な事業展開 地方公営競技場自体のマーケットの伸長率は鈍化していますが、民間委託の流れに乗って、マーケット内のシェア拡大を図り、売上・収益を伸ばしています。
また、富士通グループの経営資源を活用して、新規ビジネス（ＡＴＭの保守・管理センター）なども徐々に拡大しています。
ホームページ http://www.tohkai-e.co.jp/index.html
連絡先 〒105-0012　東京都港区芝大門１丁目２番８号　COSMIC BLDG 3F
ＴＥＬ：03-3434-6597　E-mail：fujisawa_masaharu@tohkai-e.co.jp
採用担当：藤澤
応募方法 エンジニア転職フェアにご来場いただき、弊社のブースまでお越しください。