募集職種
- その他
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業務内容 お客様はトヨタ自動車およびトヨタグループ各社。工作機械はお客様のオーダーメイドなので、汎用機を売り込むという営業方法ではありません。お客様とコミュニケーションしていく中で、要望をヒアリングしながら、仕様を提案し、それを製品に反映。製品を納入した後のフォローなども行っていきます。 給与 月給25万円~
※経験・年齢・前職を考慮いたします。待遇 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、管理職手当、営業手当、家族手当、通勤手当、財形貯蓄制度、退職金制度 時間 8:20~17:20(実働時間8時間) *フレックスタイム制度有 休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、夏季、年末年始、GW、当社カレンダーによる 勤務地 本社/愛知県大府市梶田町3-14 求める人材 18歳~30歳まで ※キャリア形成の為
高卒以上、第二新卒・未経験者歓迎です。
- 機械系
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業務内容 CADを使って図面を描くのが主な仕事ですが、営業と一緒にお客様の元に同行し、お客様とコミュニケーションを図りながら図面を完成させていくことも求められます。また工作機械を運用するためのマニュアルづくりも機械設計の仕事です。 給与 月給21万円~
※経験・年齢・前職を考慮いたします。待遇 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、管理職手当、家族手当、残業手当、通勤手当、財形貯蓄制度、退職金制度 時間 8:20~17:20(実働時間8時間) *フレックスタイム制度有 休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
当社カレンダーによる年末年始休暇やゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、慶弔休暇もあり勤務地 本社/愛知県大府市梶田町3-14 求める人材 18歳~30歳まで ※キャリア形成の為
高卒以上、第二新卒・未経験者歓迎です。
- 電気電子系
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業務内容 機械設計と同じくCADを用いて制御盤などの設計をしていきます。工作機械は電気がなくては動きません。そのための機械設計と連携を取りながら、電気制御のプログラムなどを描いていきます。また製品完成度の動作検証、納入前と納入後の試運転も重要な仕事です。 給与 月給21万円~
※経験・年齢・前職を考慮いたします。待遇 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、管理職手当、家族手当、残業手当、通勤手当、財形貯蓄制度、退職金制度 時間 8:20~17:20(実働時間8時間) *フレックスタイム制度有 休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
当社カレンダーによる年末年始休暇やゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、慶弔休暇もあり勤務地 本社/愛知県大府市梶田町3-14 求める人材 18歳~30歳まで ※キャリア形成の為
高卒以上、第二新卒・未経験者歓迎です。
- 製造・技能系
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業務内容 冷暖房完備の工場で、研磨、旋盤、NC、マシニングセンターなど、図面に従って金属素材から部品を加工していきます。高い精度を求められる部品が数多くあるので、機械加工のスキルをいかに習得していくかがポイント。品質や技術への探求心が、より良い部品を生む原点です。 給与 月給21万円~
※経験・年齢・前職を考慮いたします。待遇 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、管理職手当、家族手当、残業手当、通勤手当、財形貯蓄制度、退職金制度 時間 8:20~17:20(実働時間8時間) *フレックスタイム制度有 休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
当社カレンダーによる年末年始休暇やゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、慶弔休暇もあり勤務地 本社/愛知県大府市梶田町3-14 求める人材 18歳~30歳まで ※キャリア形成の為
高卒以上、第二新卒・未経験者歓迎です。
- 製造・技能系
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業務内容 加工した部品や電気制御盤などは、北崎工場に運ばれ、組み立てられます。組み立てられた工作機械は、お客様の元に納入され、現地で調整し稼働できるようにします。納入後も工作機械の保守・メンテナンスを行います。 給与 月給21万円~
※経験・年齢・前職を考慮いたします。待遇 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、管理職手当、家族手当、残業手当、通勤手当、財形貯蓄制度、退職金制度 時間 8:20~17:20(実働時間8時間) *フレックスタイム制度有 休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
当社カレンダーによる年末年始休暇やゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、慶弔休暇もあり勤務地 本社/愛知県大府市梶田町3-14 求める人材 18歳~30歳まで ※キャリア形成の為
高卒以上、第二新卒・未経験者歓迎です。
会社情報
会社名 | (株)チタ製作所 |
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本社 | 〒474-0071 愛知県大府市梶田町3-14 |
設立/創業 | 1946年 |
資本金 | 2,300万円 |
従業員数 | 92名 |
売上高 | 31億9,000万円(2018年3月実績) |
事業内容 | ●自動車部品生産専用機の設計製作●自動車部品・タイヤ自動組付専用機の設計製作●生産設備の改造・保守●機械部品加工 |
主な取引先 | トヨタ自動車(株)、アイシンAW(株)、中央精機(株)、(株)豊田自動織機、(株)デンソー、トヨタ自動車北海道(株)、アイシン精機(株)、富士重工業(株)、内田硝子(株)、豊田通商(株) |
徹底した実力主義 | ◆本人給+職能給 本人給は年齢に合わせて決められている最低限の固定給であり、個人の給与は、職能給が大きく違います。 職能給は、1~10等級までに分かれており、各人の能力によって等級が決められます。その等級に基づいて職能給が決まりますので、年齢とは関係なく、仕事のできる人にはそれに見合った給料を支払うものです。 |
等級審議会とは | 等級を審議するのは、社長、役員、部長など、人事にとどまらない全体会議で行われ、個人の業績を正当に評価するシステムが敷かれています。 |
ホームページ | http://www.chita-ss.co.jp/ |
連絡先 | 本社/〒474-0071 愛知県大府市梶田町3-14 TEL:0562-48-2171 担当/経営企画部 総務室 採用担当 |
応募方法 | エンジニア転職フェアにご来場いただき、弊社のブースまでお越しください。 |