名大社 スタッフブログ

マスカレード・ホテル

こんにちは、神谷です。

1月も終盤ですが、今年最初のブログということで、
本年もよろしくお願いいたします!

この冬は暖冬だと気を緩めていたところに、10年に一度と言われる寒波到来。
寒さが一段と身に染みますね。
体調管理にも気を付けたいところです。

さて、昨日の重野さんのブログに「10年目…」とありましたが、
私も入社して10年になります。
(私は中途入社ですが、重野さん・さやかさんと同期です!)

これまで、ナビの開発から、個人情報のこと、人材紹介、営業管理システム などなど、
本当にいろんな業務に携わってきたのですが・・・

恥ずかしながら、自分がどんな仕事をしているのか、
未だに人にうまく説明できない自分がいます。
業務内容を一つ一つ述べてみても断片的な感じがしますし、
自分の言葉で伝えられていないなあ~と、もどかしさを感じることもしはしばです。

そんな中、年末年始のお休み中に読んだ小説がとても心に響いたので、
ちょっとご紹介したいと思います。

東野圭吾『マスカレード・ホテル』(集英社文庫)

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人気作品のようなので、読んだことのある方も多いかもしれません。
シティホテルを舞台に、若手刑事がホテルマンに扮して事件解決に挑む…
というミステリー小説です。
ストーリー展開もなかなか面白くて引き込まれるものでしたが、
詳しい内容についてはここでは触れないでおきます。

それよりも私がここで取り上げたいのは、主人公であるフロントクラークの女性のこと。
彼女のホテルマンという仕事に対するプロ意識と、徹底したホスピタリティ精神が見事に描かれていて、
それがとても印象的でした。

ホテルマンとしての彼女の信念は、
『ホテルにおいてはお客様がルールブックであり、ホテルマンはそのルールに従わなければならない』
というもの。

「お客様が全員好き勝手なことを言い出したら、収拾がつかないじゃないか」
小説の中でこんな問いを受けた彼女は、こう答えます。
『それを何とかするのが私たちの仕事です。すべてのお客様が上品で理性的で辛抱強いとしたら、ホテルマンほど楽な仕事はありません』

自分の仕事をこんな風に言い切れるところがすごいです!!

そしてこの言葉通り、宿泊客の理不尽で我がままな要求にも、
彼女は真摯に向き合い応えようとします。
そこでの判断力や機転の利かせ方がまた絶妙で・・・
終始、感心しきりでした。

とはいえ、全て小説の世界の話。
いくらでも美化できるじゃないか、そんな声もあるかもしれません。

ですが、自分の信念から決してぶれることのない姿勢には素直に引きつけられましたし、
プロ意識ってこういうことだな、と強く感じさせられました。

そして読み終えた後、改めて心に残ったのが、
「お客様の我がままをなんとかするのが私たちの仕事」という一言。
ホテルマンという仕事の意義や誇り、喜び、行動指針・・・
こうしたことが、この言葉に凝縮されていたように思います。

こんな文脈で自分の仕事を定義できたとしたら、
冒頭で述べたようなもどかしさは、解消されるのかもしれません。
10年目。そろそろ「○○が私の仕事です!」と、自分の納得できる言葉で表現できるようにならなければ!
と思うところです。
なかなか難しいですが・・・

何気なく手に取った本でしたが、思いがけず深く考えさせられた一冊となりました。

10年目、ありがとうございます!

新年のご挨拶を、とも思いましたが1月も後半。 
既に名大社では新卒者、転職者向けのイベントを合わせて3つ開催しました。

*ご出展企業様、ご来場いただいた皆様、ありがとうございました!

毎年、名大社の年始は忙しいというか…
あっという間に過ぎていきす。 

こんにちは、名大社の重野です。

1/11に東京へ一部のメンバーでふるさとキャリアミーティングのお手伝いに行きました。
早く着き過ぎたこともあり、浅草寺にて参拝し、一緒にいた4名でおみくじを引いたのですが。
なんと、大吉1/4、凶3/4!!

凶の方達、明るくいきましょう!笑
(私は大吉でした!)

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おみくじ?
おみくじと言えば、初詣で引いたおみくじは小吉だったのですが、
そこに書かれていた内容が…
まとめると、人のために、人を想って行動すること。
そんなことが書いてありました。
自己中心的にならず、感謝の気持ちを忘れてはいけないなーと改めて思ったわけです。

感謝の気持ち?
と言えば、タイトル通り、
10年目、ありがとうございます!

どのクライアントも、とても思い入れのある方、企業様ばかりなのですが、
自分にとって印象に残る企業様があります。


入社1年目になかなか契約がもらえなかった私なんですが…
(なかなかと言うか、全くですね。)
秋ごろに自社媒体で2件連続で新規のお客さんから受注をいただきました。

その内の1社の企業様は、10年経った今でも毎年かかさず新卒採用のお手伝いをさせてもらっています。
採用が上手くいったり、思うようにいかなかったり、
リーマンショックで厳しかった時も、です。

10年目、ありがとうございます!

先日、その企業様に伺い2017年卒の打ち合わせ&毎年楽しみな工場見学を
させてもらったのですが、こうやって今年も打ち合わせできることに感謝です。

ありがとうございます。

2016年、感謝の気持ちを忘れずに、突っ走って行きたいと思います!
よろしくお願いしまーす!


中期経営計画の作成のこと

高井です。
ここ数日風邪を引きっぱなしで、久しぶりに大変でした。
体調管理はやっぱりすごく大事ですね。
まだ1月も終わってませんが、就活イベントや転職フェアもあってなかなかハードな時期で、皆さんにもご迷惑をお掛けしました。しかしやっと回復しましたので明日からぼちぼち頑張ります。

さて当社では現在次の3年間の『中期経営計画』なるものを作成しようと昨年の終わりからみんなでいろんなことを討議しております。

メンバーといろいろと名大社の現在過去未来について普段しないような討議をすることはなかなか有意義だし、それぞれそんなことを考えていたのか?ってわかることもとっても勉強になります。

だから語り合う場としては面白いのですが、この『中期経営計画』って言うモノを実際作るのは想像より難しいです。
まず何よりもこれからの外部環境がどう変わるのか?それを正確に理解することは簡単ではありません。
最近の株価の下落なんかを見てると、すぐ恐るべきリーマンのトラウマが蘇ってくるのですが、一方で学生人口の数が減って、企業の採用力競争も激化し、コストもアップするのも当然な理屈にも感じます。
業界はこれからどうなるのでしょうか?競合他社は?
考えなくてはならないことはホントいっぱいありますね。しかも年々増えているような…
一方でもう一つ、とても難しいけれど大事だと感じたのは、人のこと。
(当社の社員が3年間でどこまで成長しているのか?
そして組織はどのように変化しているのか?
これを考えることは、希望的な意味だけでは無く、現状の社員の役割、それに能力の向上を予測できたら、すぐ未来の仕事も、売上規模も、予測することは難しくないと思います。。)

確かどこかで企業経営の3つの課題は「利益」「売上・シェア」「人材育成」だと聞きましたが、実は当たり前ですが利益や売上計画も大事ですが、その定量に根拠を出すとしたら、人材育成の仕組みが回っていて、計画的育成計画がちゃんとあることだと思います。つまり売上を作るのはこれから採用する人ではなく、今の社員の能力に3年後の「伸びしろ」を足した人の能力として、設定し直されなくてはなりません。
まあ、人の伸びしろを考えるのは難しいと思いますが…

とにかく3月末までの完成に向けて、これから急ピッチに進めます。
では、本年も皆様、よろしくお願いします!

アソビの天才!糸井さん

こんにちは!名大社の梅原です★
今更ですが、みなさんあけましておめでとうございます!

年明け早々、名大社では、2週連続でイベントが続きまして、
全社員フル稼動で働いておりました!!
休みモードからお仕事モードへの切り替えで、いつもしんどい思いをしますが、
目が覚めるほど忙しいと逆に清々しい気分になりますね!
ありがたいことです!!(笑)

話はさかのぼりますが、年末休み中に、
糸井重里さんの著書、『ほぼ日刊イトイ新聞の本』を読みました。

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実は、この本、年明けの若手勉強会の題材として選んだ一冊なのですが、
個人的に、しっくりハマったというか、自分が目指したいのはココだ!と
思えた本だったのでご紹介したいと思います。

ところで、みなさん、『ほぼ日刊イトイ新聞』ってご存知ですか?
糸井重里事務所が運営するWebメディアです。

http://www.1101.com/home.html

通称”ほぼ日”!
人々の「すぐそこにある幸せ」を伝える、というコンセプトで、
作られた糸井重里さんの自前のメディアであり、
1日に140万PV(PV:ウェブサイトの閲覧数)を叩き出すモンスターWebコンテンツサイトでもあります。

私自身そういったWeb制作に関わっていく機会もありますので、
なぜ、ほぼ日がそんなにPVを叩き出すことができるのか?
その理由が知りたい!と思ったのが、この本を読もうと思ったきっかけです。

内容的には、ほぼ日のWebサイト立ち上げ背景から
様々な試行錯誤、工夫を積み重ねた歴史などが糸井さんの言葉で
綴られており、単純に読み物として引き込まれるものでした。

やはり、更新性のあるWebコンテンツでお金をもらうとなると、
課題って結構多いと思うのです。
例えば、更新するネタがない、PV数が伸びない、収益が見込めないなどなど。

ほぼ日も過去そういった問題に直面したこともあったそう。
ただ、糸井さん自身が1つのこだわりを貫いたことで、
課題をクリアにできたんだと強く感じました。

そのこだわりというのが、
「制作がイニシアチブを握り、やりたいことをやる!」ということです。
これを初志貫徹したことが、ほぼ日の最大の功績なのではないかと自分的には思います。

とにかく読者との関係性を大切にして、制作側、読み手ともに
楽しめるものしかページに出さないというのが糸井さんが決めたルール。
例えば、ほぼ日のサイトには広告バナーはほとんど入っていないというのも特徴で、
こりたいことを貫くためにあえて広告収入を入れないことも方向性の1つ。

また、対談の企画などでは、話し手が実は今まで語ってこなかったけれど、
実際聞いてみたかったことなど、ちょっと他サイトとは逸脱したテーマを設定し、
話し手の興味をひくことで、ほぼ日のサイト自体のファンを増やすことに成功しています。
さらに、こうしたウィットな企画力が著名人などの目に止まり、取材に関して逆依頼が来ることも増えていったとか。
このようにして、制作が内容面でのイニシアチブをにぎることで様々な課題をクリアにしていったのだと思います。

糸井さんのアソビを取り入れながら自分が楽しく、そしてスマートに仕事をするスタンス、
これは自分的に目指したい部分だなと感じました。
『せっかくイニシアチブをにぎるなら、+α面白さを生み出そう!』
これを今年の自分のモットーにできたらいいなと思います。

入社してから早3年・・・

おはようございます!

名大社営業の近藤です!

遅ればせながら、明けましておめでとうございます!今年も宜しくお願い致します!

昨年は、まさかのヘルニア発症で厄年を思う存分味合わせてもらいました。

(現在も療養中・・・。)

日頃の不摂生が原因だと感じ、お正月休み最終日に

名古屋某所のフィットネスクラブに会員登録しました。

見事なシックスパックが出来たら、このブログでお披露目したいと思います(笑)

 

さて、先週1月15日(金)・16日(土)の2日間、名大社では「転職フェア」を開催致しました。

名古屋駅前「ウインクあいち」の2フロアを使用した大規模な就職イベント。

御参加頂いた企業様、来場していただいた求職者の皆様には深く感謝いたします。

今回は、先日開催した転職フェアに出展していただいた、自分が担当しているある企業様について

お話をしたいと思います。

入社して間もない一年目の夏頃、なかなか新規での契約が取れず、悩んでいたとき、

初めて転職フェアの契約を頂いた企業様が、今回登場する企業様です。

何とか実績を出したい!次に繋げたい!その思いで初めての転職フェアに向けて準備をしました。

その結果、初めて出展していただいた転職フェアでは、

多くの求職者の方々がその企業様のブースに訪問し、

現在も、継続して転職フェアに御出展して頂いております。

 

先週開催した転職フェアに若手代表で人事担当として参加されていた方の内一名は、

前々回の転職フェアに来場して、

その企業様へめでたく入社した方でした。

その方がおっしゃってたのは、「毎日仕事に行くのが楽しいです!!」の一言。

 

転職フェアに来ていただいた求職者の方が、自分が担当した企業へ入社し、今は人事担当として転職フェアに参加している

というこの循環に立ち会えたのは、言葉にできないほどの感動と嬉しさを感じました。

 

今年で入社して3年目に突入します。

入社した当時と何が変わったか考えると、お腹周りの太さと、体重だけだよ!と言われそうですが、

確実に、名大社の営業としてお客様である企業の採用に携わり、転職フェアなどのイベントに足を運んでくださった方の人生にも携われているのではないかと思います。

 

今回は少し真面目な内容で書いてみました!

今後も自分が仕事を行っていくうえで感じる事・思うことなど書いていこうと思います!!

今年も宜しくお願いします!

 

 

 

代打!トミタ

みなさん、こんにちは(^^)/

本来であれば、今日は高井さんなんですが・・・

体調不良のため、急きょ冨田が担当することになりました。

 

高井さんの頭と心に残るブログ(奥田さん談)を楽しみにしていた方、すみません。

今日は、僕の稚拙なブログでお許しください。

さて、急に出番が回ってきたので、ネタを仕込んでません(泣)

なので・・・

最近、思うこと!

を書きたいと思います。

 

思うこと その1

ご存知の通り、名大社は営業会社です!

僕たち営業は日々、クライアント先に営業に行きます。

市外や県外に行くときはクルマを使いますが、市内の営業は公共交通機関と徒歩です。

何が言いたいかと言いますと、普段からそこそこ歩いているのです。

 

 

なのに、、、社員のほとんどが・・・

 

 

 

 

○っています(笑)

 

 

もちろん、自分もその一人です!w

正月に食べ過ぎたからだと言う人もいますが、違うと思います。

その前から○っていますw

『いやいや、いくらなんでも営業で日々運動しているのだから、そこまで言うほどではないでしょ!

と思われる方もいらっしゃると思います。』

 

では、一部の方にご協力頂きましたので、実際にその目でご覧ください。

 

 

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いかがでしょうか?

ご協力頂いた社員の皆さま、ありがたく写真使わせて頂きました。ありがとうございました

 

≪○ブな小話≫

ある社員の出来事です。

仕事を終え、上着を着て帰ろうとしたのですが、

なんということでしょう。

上着のボタンがキツくて止められません。

その社員の言い訳は「今日はカーディガンを着ているから」だそうです。

結局、ボタンをとめず、コートを着て家路につきました。

 

 

これ以上、この件について触れると何かと問題が発生しそうなので

(すでに問題か?!)

終わりにします(´・ω・`)www

ちなみに、一部社員でダイエットが流行っているそうな。。。

 

思うこと その2

最近、動画作成にハマっています。

趣味で作っていることもありますが、仕事でも活かせないかと思っています♪

実際に作ってみた動画がこちら・・・

 新人宇佐見の転職フェアでの1日

※動画のアップロードがよくわからず、見れなかった方はすみません(´・ω・`)

WEB原稿や、イベントでの冊子原稿やブースで企業の情報を伝えるだけでなく、動画でアピールするのも良いと思います♪

 

さて、これにて今日のブログは終わります。

いかがだったでしょうか?

読者の方々の良い暇つぶしのブログ記事になれば幸いです。

 

そして、2016年初ブログでした(笑)

こんな調子で今年1年も頑張っていきたいと思います。

 

みなさま、本年もどうぞよろしくお願いします。

 

冨田

★初 Uターンイベント開催inTOKYO★

おはようございます、年男の奥田です。

弊社には他に入社1年目の宇佐見と尾関も申年です。

あっ!Kさんも申年です(名前は非公開です)

 

その申年の申の日(※1)に、赤いものを身に着けると「病気がさる」と言われています。

「申年 赤いもの」を画像検索してみると、何と赤い下着ばかり(笑)

何故だろう?

とても、ここでは写真を掲載できません。

 

でも、日本で一番赤が似合う男を忘れていました。

両方とも赤

下着単体で見ると目をそむけたくなりますが、戦っている男が入っているとウットリ❤しますね。しかし馬場さんは申ではなく「寅」でした、残念。

そう言えば、名大社にも赤いのを身に着けている人がいました。

「赤」「ファンタジスタ」と言えば、この御方!

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臼井さん出演ありがとうございます。

あっ、宇佐見も赤を身に着けているね。さすが年女!

 

※1:申年の申の日は、1/3・15・27。 2/8・20。 3/3・15・27。4月以降も続きます。・

皆さん、3月までは赤いマフラーで、4月以降は赤いパンツでいきましょう!

 

ところ変わり、1/11(祝)に東京でイベントを開催(スカイツリー近くの浅草にて)させて頂きました。

その名も「ふるさとキャリアミーティング」!

全てが初めてのイベントでした。

 

勿論、名大社単独開催ではありません。

全国の各エリアで採用支援・就職支援等をしている22社での主催で、地元企業と首都圏の大学に通う2017年卒の学生さんに向けに行ったUターンイベントです。

http://my-furusato.net/

 

参加企業は135社。それぞれの地域に根ざした企業を中心に多数参加して頂けました。

 

各社のブースは地域ごとに分かれて配置していたことと、学生には出身地域等を記した名札を付けてもらっていたので、Uターン希望の学生・既にやりたいことが決まっていて地元に拘らない学生かが一目瞭然。また野球部等の部活に所属している体育会系学生の来場もあり、中身の濃いイベントになりました。

 

来場は決して多いとは言えませんでしたが、このイベントはまだまだ始まったばかり。

一番最初が一番難しく、2回目はこの反省を生かしもっとやれるはずだと思っています。

 

参加した担当からは「他社主催のイベントより良かったと、来年も是非検討します」とありがたいお言葉も頂けました(励みになります!)

 

「日本最大級のローカルキャリアイベント」に向けて、まだまだ始まったばかり。

スカイツリーのように、するどく尖がったイベントにしていきたいと思います。

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※東京を後にする前に、記念に1枚。個人的にろくでなしブルースの四天王がそろった絵みたいで気に入っています。

おみくじ

こんにちは、本年もお願いいたします、
小川です。2016年早くも1週間が過ぎましたね。
暖冬ですが、ここ数日は寒いですね。

 

私は年末年始、神社めぐりをしてきました!

 

初詣1

大好き地元、犬山市の尾張富士にある大宮浅間神社へ
こちらは近くの本宮山と標高を争い負けたことに由来し、石を上げることで願いを叶えるとした石上げ祭りが毎年開催されている山です。
堀口さんにお話したら、ローカル感がすごいと言われました。田舎ならではですね。

 

年越しと同時にお参りです
おみくじは

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大吉!!

 

やることなすこと良い方向へ向かいます!だそうです、

なんと良いスタート!!

 

初詣2

これまた犬山・成田山

家族で恒例の初詣です!
おみくじは
小吉
内容は結んで来たのであまり覚えていません。
悪いことは書いてありませんでしたよ!

 

 

初詣3

大須観音

昼頃に行ってみると行列!

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鳩さんに糞をされないかヒヤヒヤしながら20分程並んでやっとお参り。
山田さんも同じ日に行っていたようですね、

さすが名古屋に熟知していて並ばない早朝に行ったそう、
大好物の唐揚げを頬張りながら探してみましたが、
もう帰られた後だったのでしょうか。
おみくじは末吉

 

初詣4

「おちょぼさん」で有名なお千代保稲荷神社

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思っていたよりすごい人、商店街は すれ違うことが難しくなるほどの人の入り。
ちゃっかりお参り前に食べ歩き、
串カツ、ドテ煮、
恋愛運が上がるという?たい焼きを
ペロリ!
写真もございません。笑
お揚げもちゃんとお供えしてきましたよー!

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これだけお祈りしたら完璧ですね!
だんだんおみくじの結果が下がっているのが気になりますが。(^^;;
全て5円お賽銭ですが(^^;;

 

今年はさらなる飛躍の年にしていきます!!

 

さて、本日、今年一回目の転職イベントを開催しております。
転職フェア
ウインクあいちにて17時まで開催!

http://www.meidaisha.co.jp/tenshokufair/
ぜひお越しください!

 

というわけで、名大社は明日も元気一杯稼働しておりますが、社員ブログは来週に持ち越しです。
“驚”愕のおみくじをひいたという奥田さんです!

 

未来変えちゃいますか?

 

2015年合計ブログ文字数堂々の1位を獲得したキャリアコンサルタントの臼井です。

今名大社は

空前の信長ブームなのです!

すでに年明けからCMでも放映されておりますし、フェイスブック上でも発信しているので

ご存知かと思いますが2016年より名大社のCMにあの戦国の風雲児

織田信長公が出演しております!

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天下統一後は、日本国内だけでなく、世界制覇を目指していると言われたあの信長様が

実はジモト愛が強かったと言うシュールな内容です。

信長さんも参加するかどうかはわかりませんが、戦国大名をやめて転職フェアに来る方が

いつ来てもいいようにスタンバイしようと思います。

史実としてあの上杉謙信だって、家臣が言うことを聞かないことに嫌気がさして、大名やめて

坊主になると言って出家しようとした事もあるぐらいですから、何が起こるかわかりません。

 

そんな今年初のビッグイベント、転職フェアは

明日、明後日 1月15日(金)、16日(土)

時間は11:00~17:00

場所はウィンクあいち7.8階

http://www.meidaisha.co.jp/tenshokufair/

信長ブームはうちだけじゃない!フェアから1週間後に

映画「信長協奏曲」が公開です。高校生が戦国時代にタイムスリップ!

信長と入れ替わり、高校生が織田家当主に。元信長は、明智光秀となり

信長に仕え一緒に天下統一をめざす漫画です。昨年テレビドラマで放映され

漫画とは違う展開になりつつあり、個人的には劇場で鑑賞しようかなと思っています。

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(東宝HPより)

映画のキャッチが

歴史変えちゃいますか?

とあります。

テレビドラマや、映画では歴史を変えられるかもしれませんが

実際過去を変えることはできません。

変えることができるのは

未来だけなのです。

転職フェアで未来を変えちゃいますか?

未来は名大社転職フェアにあり!

ご来場お待ちしております!

 

ちなみに、木下藤吉郎(のちの豊臣秀吉)、明智光秀、瀧川一益などの優秀な人材は

名大社の転職フェアで採用できたと信長様が言っていたとか・・。

今回は織田家からの出展がないのが残念です。

 

 

「交通ルールを守りなさい!」

あけましておめでとうございます。堀口です。本年もよろしくお願いします。

年明けから、腹が立ってます。何が?

いわゆる、ドライバーの運転マナーにです。残念なことに愛知県の昨年の交通事故死は全国ナンバーワン。

13年連続とのこと。悲しいことにお年寄りの事故が多いと聞いております。

そもそも自動車の保有台数も全国でダントツの1位。このエリアは車無くしては生活はできませんね。

確率の問題。車が多く、稼働すれば事故も起きるでしょう。

他県から来た方の驚きには同感。

かの、中日ドラゴンズの谷繁監督が数年前にインタビューで答えてました。

「名古屋へ来て驚いたことはありますか?」

「名古屋のドライバーの方は方向指示器を出さずに曲がりますね。ビックリしましたよ。」

谷繁さんその通りなんです。ビックリ、急ブレーキです。

何十年後には無人運転の時代ですよね。無人化されても方向指示器は出るのかな?

あと、名古屋走りですか? 黄信号で停車しようものなら、右車線を追い抜いていきます。

黄色は急げ、

赤は突っ込めらしいです。

あと、東京からいらした方に言わせると、

「スピード出しすぎ。名古屋の人は道もいいので飛ばしますね。」

ただ、ここは、ドライバーひとりひとりの心がけで少しは改善できるのではないでしょうか
あと、最近、ひゃ。所謂ビックリしたのが、車を運転していて、自転車と接触しそうになりました。

見通しの悪い交差点を左折するために徐行し、徐々に前進。前進。

「お~  危ない。」

おばーさんは勢いよく前方だけ見ながら、自転車で突っ走ります。

「頼むは。おばはん」

自転車ドライバーの方のマナーの改善も求めるしだいです。

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この写真は1/4に三重県の鳥羽へ訪問したときの帰りに車内から撮影した様子です。

何でも、トラックと、軽自動車の接触事故により、渋滞発生です。亀山付近です。

2時半に津付近。自宅の岐阜市到着。19時過ぎ。笑。
高速乗ってても、方向指示器の操作なしでの車線変更が繰り返されてます。

交通法規忘れてませんか?
自制を求めます。