名大社 スタッフブログ

カテゴリ「会社での出来事、お知らせしたいこと」の記事一覧:

キャリアセンターの皆様、有難うございました。

こんにちは、名大社の雪本です。

今回は、小鹿さんに代わって雪本がお送りします。

実が前回、「27歳最後の〜」と誕生日が近いことを匂わせましたが、

ちゃっかりと誕生日前に登場してしまいましたので、

それはまた次回にでも笑。

交代したウキウキな事情は、また本人からお知らせがあるかなあと思いますので、

しばらくお待ちいただければと思います。


本日はタイトルにあるように、

大学のキャリアセンターの皆様にお礼の気持ちを綴りたいと思います。

今回は大学担当らしく、

思いきり大学担当目線で。


山田社長二村さんのブログにもありましたが、

先日6月30日は、ディスコさんとの共催イベント、

「企業展×キャリタス就活フォーラム」

を開催いたしました。

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共催イベントは今年で3年目になるそうですが、

私にとっては初めてのイベント。

そして、大学のキャリアセンターの方にご参加いただく、

「名刺交換」と「出張キャリアセンター」の企画もあります。


「名刺交換」は今回初の試み。

「出張キャリアセンター」は、会場内にブースを構えてもらい、

来場してもらった学生さんの、この時期ならではの相談に乗ってもらおうという企画です。


4月から約3ヶ月をかけて、

担当の大学様に直接お願いに行き、お話を聴いていただき、

両企画ともかなりの数の大学様にご参加のお返事をいただきました。


普段から学生さんの対応でお忙しい中、

キャリアセンターの人員を割いてご参加いただき、

本当の頭が下がる思いです。


数の面だけみても前年を大きく上回る程で運営側には大変有難いことなのですが、

それ以上に私にとっては、

「キャリアセンターの方と一緒にお仕事をさせてもらえる!」

という点が一番の喜びでした。


「良いイベントにしたいな。」

「当日は、学生さんや企業様と情報交換ができた、という形でお返しできたら嬉しいな。」

そんな想いで当日を迎えました。


そして・・・

ジャン!

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当日の名刺交換会の様子です。

終了時刻を過ぎてもなかなか列が途切れない程の盛況ぶり!


そして、出張キャリアセンターの方はというと、

広い吹上ホールに縦1列、各大学ブースがずらっとが並んでいた様子は圧巻でした!


学生さんの相談に乗ってもらったのはもちろんのこと、

私も、学生さんの様子を教えていただいたり、

就活相談の乗り方についてのアドバイスをいただいたりました。

はたまた、教師からの転職した異端児の私の、身の上話なども笑。

大変貴重な時間を過ごさせていただきました。


1000名を超える来場があり、良い顔つきをした学生さんばかり。

そして企業ブースは、途切れなく面談が続いている状態。

嬉しいやら悲しいやら、いつものように壁に寄って悩む学生さんが少なかった分、

面談数が多くなった大学様もあり、

その点に関してはまた来年度の改善点だなと痛感しています。


それでも、皆様の存在が、イベントに来場した学生さんにとって

心強い存在になっていたのには間違いありません!


「良い機会となりました。」と優しいお言葉をかけていただいて、

「なんて温かい人達ばかりなんだろう。勉強させてもらったのは私の方です。」

と胸が熱くなりました。


この状況に決して甘んじず、皆様からいただいたアドバイスを基に

来年度はもっともっと良いイベントにしていけるように努力していきます!


これに懲りずに、今後もお付き合いいただけると有難いです。

皆様、本当に本当に、有難うございました。

この場をお借りして、お礼の気持ちをお伝えさせていただきます。



そして、企業展が終わったのもつかの間。

明日は第148回 転職フェアの開催です!


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こちらも良いイベントにしていけるように、

スタッフ一同頑張ります。

素敵な出会いがありますように。


それでは今日はこのへんで。

エンジニアフェアの新CM完成!

こんにちは、高井です。

今日はちゃんとシゴトのお話で。宣伝もさせていただきます。

僕のシゴトの領域はいろいろあるのですがクロスメディア事業部としてのど真ん中のお仕事。

そう、名大社TVCMの制作です。

最近はだいたい2年でうちのTVCMは変えているのですが、今回はエンジニアフェアのTVCMリニューアルです!

今回は、好評?だった転職フェアのCMの地元武将編

https://www.youtube.com/watch?v=xE1Za9S_8Ho

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の派生編を制作することになっていたので、いろいろみんなの意見を出し合ってまずは絵コンテを作成。

名大社_エンジニアCM2016企画案【企画コンテ】160323

(この内容を決めるのが、一番大変かも)

そのあと撮影の方法と予算感を検討。

今回は武将といえばお城ってことで信長ゆかりのここ

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http://kiyosujyo.com/

 清洲城!

交渉したら大変好意的にご協力をいただき(ありがとうございます)休館日の月曜日に撮影しました!

なんとクレーン車の上にクレーンを積んで

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約28メートルだったかな?天守閣での武将の撮影のために、

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ホントたった1シーンの為にここまでする必要があるのか???

はなはだ疑問を感じつつも、強風と小雨の中、撮影を強行!!!

それからテレビシティさんで編集して

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ナレーション、音楽とエフェクト入れて、やっと完成。

天気も今回は直前で内容の変更も多く、いろいろ大変でしたね。

山吉さん、桑山さん、関係者の皆様、ありがとうございました。

↓これが新CM。今週末ぐらいから流れます!

https://www.youtube.com/watch?v=RmJwgsYQdpA&feature=youtu.be

(※まだオンエア前なので内容は少し変わるかも。)

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ほとんどエンジニアフェアの宣伝でしたね。次回はもっと違うことでも書きます。

 

中途商品チームと最近の気づき

こんにちは。

名大社営業5年目の小川です。

 

ネタないなーっと思いきや、今回もありました!飲み会!ラッキー(^o^)/*

 

現在、名大社では、

新卒商品と中途商品の改善についての企画会議をしています。

新卒商品チームと中途商品チームに分かれ、全員がどちらかに所属しています。

私は中途チームに所属しています。

今回は中途チームでの懇親会です!

 

メンバーはこちら

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内勤、外勤、紹介部門関係なくそれぞれのチームに所属しています。

毎回の会議では、普段はあまり機会のない、内勤さんならではの視点から意見をもらい、とても良い機会となっています。

どんどん良いイベント、商品にしていきたいですね!!

 

今回は、塚田農場 名駅西口店さんにお邪魔しました!

全国の店舗の中でも特にサービスの良いモデル店舗なのだとか。

以前違う店舗にもお邪魔したことがあり好きなお店ですが、こちらも良い!少し規模は小さいでしょうか。

絶妙な良いタイミングで飲み物オーダーを聞きに来てくれたり、サラッとグラスを下げてくれたり。

気持ちが良いサービス!

こんな器用なプレートや、(なぜか目をつむった写真が多かったケンジさん、ごめんなさい)

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「なんの集まりなんですか?」という会話から、マヨネーズをこんな器用に書いてくれました!

またお邪魔したいですね(^^)

 

 

さて話は変わりますが、

最近同年代の友人で転職をした、転職を考えているという声をよく聞きます。

いつの間にか第二新卒のくくりにも入れなくなり、(悲しい)

仕事にも慣れてきたからでしょうか。

 

友人からも、良い会社あったら教えてと冗談半分で言われます。

今の仕事は自分には向いていないだとか、待遇は良いから迷うだとか。。。

憧れる先輩はいないし、一緒に長く働きたいと思わないとか。。。

 

先日社外研修を受講した際に、ワークがあり、

自分が目指す人物像として、こうなりたい人、こうなりたくない人ってどんな人?ということを考え、

チームでシェアする、という内容がありました。

こうなりたい!という人物像が、社内の先輩社員で思い浮かんだ私に対して、

そのワークの相手は同学年だったのですが、

「社内でこうなりたい!って人がいないから、羨ましい」と言われました。

あ、誰のことかは内緒ですよ!笑

 

私は当たり前となっていましたが、これってありがたい環境なのだなと改めて思いました。

そういう素敵な先輩大先輩がいて、

少しずつステップアップをさせてくれる。

まだまだ役に立てないのですが、商品企画にも携われる環境。

 

少し自慢したくなりました。笑

 

二人の新入社員が増え、また新しくなった環境で、

5年目、がんばります!!

新入社員に期待することは?

みなさまこんにちはこんばんは。

4月から2年目になり、後輩ができた尾関です。

フレッシュな社員が増え、さらにオフィスが活気にあふれています!!

フレッシュさを失いつつあった尾関ももう一度フレッシュさを取り戻さねばっ・・・!!

 

二村さんのチームの一員として、ニムラチルドレン(ニムチル)としてやってまいりましたが、

そろそろオゼキチルドレン(オゼチル)の発足に向けて、ひそかに準備を進めているところであります。

 

ちなみに名大社には現在、

丸の内チルドレン(オフィスが丸の内に移ってから入社した社員群)

冨田チルドレン(冨田さん率いる若手群通称トミチル)

などが存在します。

 

今後ブログにも登場するとは思いますが、現在自分の所属する二村チームには、

新卒入社の小倉さんが加入することになりました。

社会人になって後輩を持つのは、もちろん初めての経験なので、

非常にプレッシャーも感じてはいますが、それ以上に楽しみですし、うれしく思っています!

 

三人寄れば文殊の知恵とも言いますし、なんだか高いポテンシャルを秘めているっぽい?ので期待大です。笑

 

これ以上のことは、本人のブログで語ってもらうとして、本題に入ります。

 

現在私は新卒の採用担当に携わっています。という話を以前軽くさせていただきました。

その中で、「先輩社員の紹介ムービー」なるものを作成して流しています。

ムービーの貼り付けはできませんが、

雪本さん、西田さん、山添さん、小倉さんに向けたメッセージになると思いますので、

質問テーマの一つにした【新入社員に期待すること】のカットをお見せしたいと思います。

 

では、どうぞ!

新入社員に期待することは?

【さらなる活力!】

新入社員が入って、名大社にさらなる活力を!

最近絶好調の近藤さん。まだまだ活力を求めているとは!

どこまでも貪欲な男ですね!笑

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3年目近藤さん

 

新入社員に期待することは?

【勢い!】

見よ!この疾走感!!!

小川さんの勢いも止まらない!!

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5年目小川さん

 

新入社員に期待することは?

【空気を読むな!】

俺みたいにありのままを出せ!ってことですね!笑

裸男も世代交代の時期かな?

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8年目二村さん

 

新入社員に期待することは?

【度胸!】

吠えろ!噛みつけ!くらいつけ!!

俺の背中を見ろ!!!

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約30年目堀口さん

 

全体的になんというか熱い感じのメッセージが多いですね・・・。

あったかい会社あっつい(あつくるしい)会社

みたいなシフトチェンジを望んでいるのでしょうか!?

 

尾関は熱血ものが大好きなので、第三者目線的には非常におもしろいですが、

熱血営業会社になるのはちょっぴり勘弁願いたいです。笑

 

少年ジャンプ大好き奥田さんあたりは友情+努力=勝利の熱血方程式で営業していると思うので、

この記事を見て、「みんなもっと熱くなれよー!」みたいなことを言い出すかもしれません。ちょっと松岡修造さんにも似てますし。

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あ、あんまり似てなかった・・・。奥田さんのほうがイケメンでした。

 

尊敬する上司二村さんは、

「人生の大先輩をオチに使うなんて、この一年でほんとによく成長したなぁ。」

と、ほめてくれるはず!

 

ということでみなさま最後まで読んでいただきありがとうございました。

イベントやご来社いただいた際には尾関にお気軽にお声がけくださいね!

もし、学生の方がみてくれているとしたら、つたない採用担当尾関をどうぞよろしくお願いいたします!

 

ではでは!

 

 

 

事務所改装しました

こんにちは。水谷です。

プロ野球も開幕し、いよいよ春本番。

中日ドラゴンズが開幕戦白星を飾ったときは、今年は期待できるかも!

と思いましたが、早くも連敗。まあ期待せずに見守りましょう。

 

本日は3月29日。今期も無事に終えられそうです。

この時期は、来期に向けての準備等で慌ただしい日々送るのも毎年恒例のこと。

先日の幹部研修会では、組織変更・人事の発表があり、席替えも行われることに。

新たなメンバーが入社することもあり、受け入れ準備を進めなけてはなりません。

一昨日、事務所の一部改装を行うことに。

 

今回は、小規模な改装のため、大したことはないと高を括っていたのですが・・・

間仕切り、電気、什器の納品と引取、机の脚の取り付け、配線などなど。

 

このような場合、管理本部の私の出番が回ってきます。

といっても、工事をするわけではなく、事務所を開けて、作業しやすいように物を動かす。

あとは、職人さんたちが作業をしているのをのほほんと見守るのみ。

 

人員増に伴い、セミナールームとオフィススペースとも間仕切りを移動することに。

普段は仕切られているために、間仕切りがない光景は見慣れない。

せっかくなので記念に1枚。

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2年前に大規模な改装を行った時は間仕切りを外したのですが、それ以来です。

その時も私が立ち会ったので、私以外見る機会がないことでしょう。

 

私がのほほんとしている間も、職人さんたちが入れ替わりやってきて、

作業が滞りなく進んでいく。

段取り、作業工程の無駄のなさなどは見習わなくてはなりません。

 

担当の方と一緒に机の脚の取り付けを行うことに。

この工程のみ、職人を呼んでいない。

何度か経験した作業のため、ど素人の私でもできてしまう。

このような作業を毎日行うのは嫌ですが、たまになら、楽しいものです。

 

大したトラブルもなく、スケジュール通りに無事終了。

少しほっとしました。

 

昨朝は内勤メンバー、31日には営業メンバーと順次席替えが行われます。

電話やLANの配線を整えるなどの作業を行う。

綺麗にできると気持ちいいものです(自己満足ですが・・・)

 

今回はほとんどのメンバー席替えの対象となる。

それはそれでおもしろい。

席が替わるだけでも、雰囲気も変わることでしょう。

 

働きやすい環境を提供できているとは言えないかもしれませんが、

通常業務に支障を来さないように環境を整えることも私の役割の一つです。

 

昨朝、一部の社員に気づいてもらえなかったことに少し落ち込みながら、

今回は終わりたいと思います。お疲れ様でした。

 

下の写真が工事完了後、オフィススペースから撮影したものです。

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3月にして、考えること

高井です。

あかんです。ネタ不足です。書くことないです。

月一回でもこれ負担です。

食レポするほど、お店行ってないし。

内輪ネタ書きまくるほど厚顔になれないし。(人のこと言えないか)

毎回ブログ含め、SNSにいっぱい書ける方、ホント尊敬します。

(まあ、内容が無い様な人も多いですが。でも書きまくることが意味があるとは思うけど)

さっきから何書こうかと悩んで1時間パソコンの前で遊んでしまいました。

もう寝たいので、今日は取り留めの無い話でいきます。

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毎年繰り返される3月はなにかしら特別な月だ。

考えるといろいろな意味があると思う。

まずはすぐに浮かぶのは卒業とか。引越しとか。送別会とか。etc

多くの「さよなら」の時期で、感傷的な気分にもなる。

そういえば小学校4年生の3月に僕は家の都合で、田舎の小さな小学校に転校したこと時のことをよく覚えている。

当時45名くらいのクラスが同学年で5組あったような街の大きな小学校から、

全校生徒80名で、一学年15名の田舎の小学校へ。

転校で友達とお別れになるのがやたら悲しくて、悲しくて。

「おまえら絶対ずっと、ず〜と友達だからな!忘れねーぞ、絶対だぞ」

ってみんなの前で最後の登校の日に泣きながら言ったセリフとそのシーンが

今でも僕の中で鮮明の思いだされる。

なんだか今でも思い出すととても恥ずかしい。

でもその頃の友達なんて、もう誰も知らないし、誰に言ったかなんてもう忘れてしまったな(笑)

 

3月は区切りの月だ。

1年の中で3月は単なる12分の1なのだが、

毎年なんだか今期の仕事も終わらせなくちゃ、来期の用意もたくさんしなくちゃ、って焦りまくるイメージだ。

これはもう経営にかかわるようになった5年前から、3月決算の区切りがとても重くなってきた。

3月決算はある意味、成績表(通知表?)を見せられるような気分で、あんまり愉快ではない。

今年みたいなまずまずの数字が見えてもそれを喜ぶどころか、

来期の売上はこれを超えなくてはいけないのか?

と変なプレッシャーを感じてしまうのだ。

そうだ!今期は何とか生き延びた!

しかし、来期はどうなる?

経済・景気は? 新卒採用は3月スタートか? 競合の動きは? 新商品の企画は? 人工知能は?

ダイレクトリクルーティングは? ソーシャルは? リタゲ・リマケはどうする? 採用インサイトは?

と声高に叫んでも一ミリも進まない。

心の声はこれくらいにして、少しずつ、そして目の前のことを着実に進めることにしましょう。

この不安はどうせ3月のルーティンに過ぎないし。

毎年同じように焦るんだから。

 

そういえば突然だけど、最近のお気に入りは、くまのプーさん!

アニメも本もとっても内容が奥が深い。素晴らしい。

この作者は人間理解と自己肯定感が半端ない。

いつかくまのプーさんについてこの場で書きますが、

3月=さよなら、の時期としてプーさんは素敵な名言を言っている。

「さよなら!って言うのがこんなにも辛い相手がいるなんて、僕はなんて幸せなんだろう。」

Congrats on your graduation! One day at a time!『一日一日を大切に』

そう、名大社もすでに何度も内輪ネタでお伝えした通りさよならの時期だ。

たぶん、僕はこんな気分で幸せなんだろうと思う。

(あかん、今日は甘ったるい感傷的なブログしか書けないので、明日からいつも通り?辛口で生きる決心だけしてもう寝ます)

 

 

 

 

 

送別会 ~I LOVE 名大社~

おはようございます、奥田です。

 

先日行われた「名古屋ウィメンズマラソン」。

田中選手と小原選手の数キロに及ぶデッドヒートは、最後の最後まで目が離せませんでしたね。結果はほんの1秒の差でしたが、この1秒差の勝利にこそ「田中智美」という人間性がギュッと詰まっているように感じました。リオでの活躍に期待しています。

 

女性が活躍しているのは勿論スポーツ界だけではありません。

現在、名大社社員の約50%は女性で占められていて、男性社員は細心の注意を払い生きています(※私の個人的な感想です。)

昨日、入社して10年以上たつ女性社員3名が今月末で退職するため、送別会を開催させて頂きました。

 

場所は、国際センター近くの「四間道レストランMATUURA」

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テリーヌや牛フィレ肉も美味しかったですが、主役のトップバッターは、

●水谷さん

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丁度10年かと思いきや、正式には「10年1か月」とのこと。

営業が手書きで書いた原稿の入力業務をしていた時、文字が個性的過ぎて読みにくかった思い出話し始めた水谷さん。意外にも名前ができたのは、哲さん(社長)、今村さん(ベテラン社員)・・・(笑)

※私の字も二人に負けないぐらいの文字でご迷惑をおかけしました。

 

後半は、「I LOVE 名大社」が伝わってきて、もらい泣きしている社員の姿も。

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水谷さんのやってきた細かいお仕事は、小鹿さんがしっかり引き継いでくれます!!

次のステージは、旦那さんの仕事のサポートだそうです。ミスなく完璧に遂行する水谷さんの仕事振りは必ずどこでも活きると思います。本当にありがとうございました。

 

●そして、加藤さやか

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一度は選考で落ちたけど、再度挑戦をして入社した超負けず嫌いの社員。

「名大社は私を拾ってくれた会社」と10年間変わらず想い抱きつつ、辛い時も辞めようとは思わず、常に前向きに仕事をしてきました。営業7年&大学担当3年お疲れ様でした。

※私が担当させて頂いているクライアントに「さやかファン」は少なくとも3名はいました(笑)

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●そしてラストは、約13年お勤めされた森田さん。

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子育てがひと段落した時に、新聞求人欄で応募してきた森田さん。

今の上司でもある堀口さん曰く、面接に遅刻してきた珍エピソードも・・・。

名古屋市内は勿論、市外や東京・大阪など縦横無尽に訪問・電話する姿はとても真似ができないと思いました。自社を紹介する時に「名古屋で大きく展開している会社」と分かりやすく噛み砕くエピソードはとても参考になりました。

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昨日の送別会を通じて、

退職しても名大社のことを少し気にかけてくれたり、見守ってくれる人がいてこそ、会社に少し明るい未来があるのかなと感じました。

 

そして、紹介事業部にニューフェイスが!

西田さんです!(年齢不詳)

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讃岐系のうどん屋も運営していたことがあるとかないとか。

まだまだ底が知れぬ魅力的な西田さんと共に、前進していきます。

これからも名大社を御贔屓にお願い致します。

新たな取り組み

こんにちは、神谷です。

今回は、名大社の最近の取り組みについてご紹介したいと思います。

今月から、「新卒委員会」「中途委員会」というものを新たに発足しました!
何をするのかというと、名大社の新卒商品・中途商品について、
それぞれの課題や改善点を話し合ったり、新たな企画を考える、という
企画会議のようなものです。
委員会の主体は中堅以下の社員で、全員必ず、どちらかの会に入っています。

この会のポイントは、営業・内勤が入り混じって、
立場や社歴関係なく、意見を出し合う場であること。
これまで会議というと、営業のみ、内勤のみ、役職者のみといった、
限られたメンバーで行うものがほとんどで、
こんなふうに部門を超えて、しかもみんなが参加して討議するという場面は
あまりありませんでした。

ですが、これから名大社の商品をより良いものにしていくためには、
営業や内勤という職域の枠を超えて、
全員で商品作りをしていかないといけないんじゃないか、
そんな声が出てくるようになり、そこで立ち上がったのがこの委員会です。

ちなみに私は、新卒メンバーに入っています。
まだ2回の開催ですが、議論はけっこう盛り上がり、
2時間みっちり話しても時間が足りないくらい。

そして、私個人にとっても、得るものの多い時間となっています。
日々企業の方と接している営業の声や、
学生さんに近い立場にいる大学担当の声に触れることで、
へぇ〜そうなんだ!と思う瞬間が多々あったり、
1年目の尾関くんや宇佐見さんの意見にも、気づかされることがあったり。

きっと逆も然りで、内勤の視点での意見が、
他のメンバーにとって気づきとなることもあるはずです。

営業と内勤、日常業務の中でお互いの仕事の現場感を、
十分に共有し合うことは難しいものです。
だからこそ、一つの課題に向かって一緒に議論することはとても意味のあることだと思いますし、
みんなで商品を作るってこういうことなのかな、と感じているところです。

とはいえ、まだまだ始まったばかり。
すぐに目に見えるような結果が出るものでもないですし、どこまでできるかも未知数です。
まずはできることからコツコツと取り組むこと。
それを積み重ねた結果として、半年とか1年先に、
その成果をみんなで実感できたらいいな、と思っています。

名大社のカラーとは?

こんにちは!名大社の梅原です。

2月ももう終盤。3月に入ると2017卒学生の就職・採用活動が本格的にスタートしますね。

かくいう名大社も新卒採用募集を行います。

私は採用担当ではありませんが、新卒ナビ等に掲載する採用募集原稿の作成を担当しています。

作成にあたり、採用担当の冨田さん、尾関くん、宇佐見さんとの名大社の良いところ、反対に良くないところとは何かについて話し合いから始まり、内容を詰めながら原稿を作成。

そして、原稿のチェックを山田さんにお願いして、現在原稿修正も最終段階に入っています。


自社のことですから、理解できて当然!という訳でもありませんでした。

入社してからもうすぐ3年になるにも関わらず、知らないこともまだまだ多いということが明らかになりました。

例えば、名大社の魅力と言えば、若手やベテラン関係なく意見を言い合える関係性であったり、個人の力を評価される社風であったり、飲み会の席で全力で盛り上がれるところであったり、全て引っくるめて名大社の良さであることは間違いないのですが、会社としてのカラーを表現できるものは何なのか。

ベースにある会社としての理念や行動指針にその答えがありました

会社としての方向性が、なんのために社員が働くかという部分に繋がり、部署を超えて、社員を結びつけているのです。

一つの共通項があるから、仲間としてチームとして仕事に取り組むことができるということを本当の意味で理解できたと思います。


実は、私自身が就職活動をしていた時は、自分のやりたい仕事が会社にあるかどうかということを重視していました。

しかし残念ながら、入社してから自分の希望する仕事ができるかどうかは、未知数ですし、自分が期待していた職種のイメージと違うといったことは起こりがちです。

もちろん、仕事内容に興味を持てるかどうかは会社を選ぶ時の重要な要素の1つだとは思うのですが、今の私が就活生の方に伝えたいのは、会社としての理念や指針に共感できるかという部分も意識して見てほしいということです。

会社としての考え方に賛同できていれば、例え、自分のやりたい仕事ができなかったとしても、同じ目標を持った仲間とともに前を向いて仕事に向き合うことができると思います。


名大社の採用においても同様で、志同じくする仲間を募集します。

ご応募頂ける折には会社としての考え方や行動指針である『名大社way 7つの約束』に目を通してもらえると幸いです。

●こちらのページから確認できます
http://www.meidaisha.co.jp/aboutus/

暖冬・・・。

の、はずなんですが尾関の冬は極寒でのスタート。 泣

 

 

みなさんこんにちは。

 

年末から不幸続きの尾関です。

 

年末に高井部長も爆笑の失恋を経験し、


パソコンから謎の液体が吹き出し、

 

年始一発目のおみくじは凶

 

お気に入りのエクスぺリアにはひびが入り再起不能、

 

さらには購入から二週間で炊飯器が故障

 

漢気じゃんけんなんてした日にはいつにない漢気を発揮。

 

これが前厄のチカラなのか・・・??

 

いやいや、僕の不幸でみんなが笑顔になってくれたのならそれでいいのです。

不幸話は蜜の味ですからね。

 

 

と、まぁいつまでもくよくよしているわけにもいかず現在


幸運の跳ね返りを信じて奮闘中


でございます。

 

 

そんな尾関は【笑う門には福来る】の熱烈な信仰者なので、

 

最近では笑いの神様【ジムキャリー様】【三谷幸喜先生】に助けを求める次第なのでございます。

 

あ、臼井さんの回で紹介のあった【信長協奏曲】もすっごくおもしろかったです。

ミスチルファンとしては最後の最後、明かりがつくまで最高に楽しめました。

 

そんな前置きはさておいて、本題に移りましょう。

 

現在名大社では、冨田さんをリーダーに宇佐見さんと三人で新卒採用の計画を立てています。

 

自分自身昨年までは採用される側だったわけですから、違和感MAXですが。

 

 

自分のときはどんな選考フローだったっけ・・・。なんてことを思い出したりすると、

 

最終選考の私服すっごい悩んだなぁ・・。   とか

(一生懸命取り繕っていたのは山田さんには筒抜けだったでしょう・・・。)

 

そういえばあのころはH口さんもっとカッコよかったような・・・  とか

(いやいや、今はちょびヒゲがちょい悪で前よりもっとかっこいいですね。)

 

ほんとは奥Dさんより重Nさんに同行したかったなぁ・・・。   とか

(冗談です。奥Dさんかっこよかったです。ココアおごってくれたところが特に。)

 

パンフレットのN村さん若いなぁ・・・。   とか

(先日三十路に。あのまつ毛はどこまで伸びるのか・・・。)

 

U佐見さんもうちょっと痩せてなかったっけ?   とか

(もはや10年選手の風格。新しく仲間になったY本さんからも【どっしり】とのお言葉。)

 

そんなこと思いだしながらニヤけます。(※各メンバーに関しては過去ブログをご参照ください。)

 

 

こんな風に初年度の思い出に浸りながらニヤニヤできるって、

充実した一年をすごした証なのかなーと実感するわけです。

 

自分の就職活動は成功だったと胸を張って言えるなぁと。

 

 

自分達が採用する方々にも同じような気持ちになってもらいたいと思います。

 

 

名大社に入社してよかった。尾関さんに出会ってよかった。

 

そういってもらえるような採用担当者になりたいと心から思います。

 

 

普段は、採用担当者の方を相手にどんなふうに採用活動をするのかというアドバイスをする立場ですが、

 

実際に自分が採用する側にたってみると、いかに自分の考えが甘いかということが身に沁みます。

 

 

実際に体験してみないとわからないことって本当にたくさんあります。

 

大変なことや修羅場からしか経験できないことが自分を成長させると信じて、

 

前向きにそして積極的にチャレンジしていこうと思います!

 

そんな風に取り組んでいたらきっと福の神様は尾関に微笑みかけてくださるはず!!

尾関の幸運が始まるころにはキレイな桜が咲き誇ることでしょう。

 

 

あ、採用といえば新しい仲間が増えました!(→わざとらしさ隠し切れず。)

 

宇佐見さんのブログでも紹介がありましたが、

 

新メンバーの雪本さんが入社してくれました。

 

今までにないキャラクターで、名大社に旋風を巻き起こすことは間違いありません。

 

本人からの自己紹介もあるかと思いますので、尾関からはそれほどは語りませんが・・・、

 

『なんかすごいのが入ってきたんだな』と思っていただければ結構かと・・・。

 

イベント会場では会えるかと思うのでみなさんお楽しみに。笑

 

ちなみに次回のブログはその雪本さんの初ブログでございます。

 

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※尾関の開運グッズのひとつ。あおべこです。