名大社では今日から2泊3日で社員旅行。

誠に申し訳ありませんが、26日（月）は会社の特別休暇とさせてもらいます。
ご連絡は翌日27日以降で、どうぞよろしくお願いします。
自分たちの都合で会社を休みにしてしまい、すみません。
でも、こういった事って大切だと思うんです。
一緒に働く仲間が一体となって楽しむことも・・・。
都合よく捉えていますが、ご理解くださいませ。

行先は九州。
1日目に大分・別府温泉に行き、2日目は湯布院、太宰府天満宮から博多に移動。
3日目はグループごとで行動。ゴルフ組、福岡グルメツアー組、門司港観光組、佐賀観光組に分かれる。
全体の旅行説明会を水曜日の夕方に幹事のカミヤとニムラが行った。
こんな立派な工程表まで作成して・・・。

ちゃんと仕事しているのだろうかとふと不安になったが、
2人に全てを任すことで僕は安心して旅行に行くことができる。
口出しする必要もなかったし。
みんなにお小遣いも渡すこともできた。

一昨年の沖縄もかなり盛り上がったが、今回も楽しい旅行になりそうだ。
参加者全員で寝食を共にすることで、蹴飛ばしあえる関係性をより高めたい（笑）。
僕は別府温泉と博多・中洲でヘベレケな夜を過ごせれば満足。
誰かを蹴飛ばしてストレスを発散させよう（笑）。

3日目、僕は佐賀。当初は門司港の予定だったが、佐賀が人気薄だったのと、
猛獣男子3名とか弱き女子1名のアンバランスなグループだったので、直前に変更した。
社員を守ることも僕の役目なのです・・・。
美味いイカも食べたいしね。美味いお酒も飲みたいしね。

そんなわけで会社は3日間、不在となります。
この旅行の様子は27日からのブログで随時アップの予定。

今朝7時に中部国際空港に集合。ほぼ全員、始発に近い電車で家を出るはず。
差入れを届けたいという奇特な方がいれば、
7時15分くらいまではチケットカウンターあたりにいますので、ぜひ、お越しください。
待ってますよ～。

おっと、もう行かねば・・・。
それでは元気よく行ってきます！
（最後は釘さん日記みたいだな。）

明日、ヒマなら「ＰＯＳＴ」へ行こう。
明日、時間があるなら「ＰＯＳＴ」へ行こう。
こんな表現は失礼。ヒマじゃなくても、時間がなくても（同じこと言ってる？）、
ピピピッと感度の高い人は大垣ソフトピアジャパンで開催される「ＰＯＳＴ」へ行って欲しい。

「ＰＯＳＴ」とは、ビジネス・テクノロジー・ミュージックの3つを掛け合わせ、
新たな未来の働き方を創造していくイベント。
詳しくはこちら。

僕も半分くらいついていってないが（笑）、一風、変わった、
これまで過去やったことがない未来志向のイベントを行うのだ。
ビジネス・テクノロジー・ミュージックの3つのゾーンに分け、パネルディスカッションであったり、
ブース展示であったり、ミュージシャンのＬＩＶＥであったり、
様々な催しがタイムスケジュールの中に詰まっている。
ミュージシャンだと、会社の若手が神と崇拝する篠崎愛さんら若い世代に人気のアーティストが揃う。
ちなみに僕は全然知らない。
時代に全くついていけていない。もっと若くならねば・・・（苦笑）。

なんとこのイベントでは名大社は協賛企業の1社でブース出展も行う。

「Ｊｏｂ‐Ｈｕｂ×名大社」というパソナテックさんとのコラボで企画したもの。
僕が知らないうちにどんどん話が進んでいき、気づいた時には大方の中身が決まっていたのだが、
ＩＴ分野の方にもっと自由な働き方を提案していくようだ（笑）。
興味のある方は、ぜひ、ブースを覗いてほしい。
僕はいないが専門性のあるスタッフが丁寧に説明してくれる。

明日のセッションには僕のマーケティングの師匠も登場。
テクノロジーと音でこれからのブランディングやマーケティングを語っていくようだ。
一日を締めくくる時間だが、これは聞かなきゃ・・・。

明日の一日、僕は特に役割があるわけでもないので、
適当にブースに立ち会って、あとはいろんなところに顔を出し勉強するくらい。

テクノロジーと音楽で、未来を届ける。
明日は「ＰＯＳＴ」へ行こう！

ファミリービジネス（同族企業）関連のブログが続く。
一昨日は僕が講演を行うセミナーの告知だったが、今日は名大社は主催する勉強会のお知らせ。
今回も宣伝ブログである（笑）。
たまには続いてもいいでしょ。仕事している証拠だし・・・（笑）

今年の10月より「次世代のファミリービジネスを作る会」と題して、
ファミリービジネス（同族企業）の経営者、または経営者候補の方を
対象とした会員制の勉強会をスタートさせる。
どちらかといえば若手の経営者、僕と同世代の方が中心。
30～50代でこれから本格的に自社の事業や存続を考えていかれる方を基本としたい。

僕はファミリービジネスアドバイザーという立場にあるが、
僕が何かを教えるなんておこがましくてできない。
僕も参加者と一緒に学ぶ場としたいのだ。
Ｗｅｂページに書いているのように参加する会員間の相互理解の場であり、
刺激を互いに与える場であり、ファミリービジネスの誇りを醸成する場なのだ。
そのために各回テーマを持ち、お互いの意見をディスカッションを通し、
共有し合い共に成長する会とする。
もちろん現状の課題解決や知識の習得の場にもなるし、
その時々にはゲストを招き講演してもらう予定でもある。

ゲストにはこれから交渉し、
ファミリービジネスの経営にとって必要不可欠となる情報を提供してもらうつもり。
「あっ、オレのこと？」と思われた方は是非、ご協力ください。
これはあくまでも勉強会の組織のため、ここでは会社の利益は全く考えていない。
勉強会の運営費とゲストの方への謝礼（交通費かな・・・笑）、
または講演会参加費として会費を頂くことにしたい。

すでに申し込みを頂いた方もいるが、本格的にはこれから参加者を募っていく。
ご希望される方は、僕までぜひご連絡を！
また、僕がこれから参加して欲しいなあと思う方には個別に声を掛けていく予定。
嫌がらず話だけは聞いてほしい（笑）。

ゲストの講演以外の勉強会の内容としては、三位一体経営計画の作成、
ジェノグラム（家系図）の作成、非ファミリー幹部の登用と育成、
人材採用についてなど多岐に亘るテーマで実施する予定。
詳細はこちらから。

まずは月1回2時間くらいを基本に一年間通して行うつもり。
勉強会終了後は、みんなが大好きな懇親会もおこなう。
こちらは別途お支払いいただきます（笑）。

今日のところはこのあたりの告知まで。
ぜひ、よろしくお願いします。

「名古屋愚か者本部の本部長、副本部長だと？エラそうに威張りやがって！」と思っているみなさん、
その愚か者に巻き込まれて迷惑しているみなさん、
またまたその愚か者と一緒に名古屋中を飲み歩き、ベロベロになってしまったみなさん、
ロクな活動をしていないと思われるかもしれないが、そんな事ばかりではない。

この時点で説得材料に乏しくなっている気はするが（笑）、
本部長も副本部長も真面目に仕事に取り組んでいる時もあるのだ。
そうそう、今回はマジメな取組みのご案内。
ウソっぽく聞こえるかもしれないが、やる時はやるのだ！

副本部長兼バリュープロモーション代表の櫻山さんが主催する
「2015バリュー・アップセミナー」が来月から3ヶ月に亘り開催される。
これは永続を目指す同族企業のためのセミナー。
僕はなんと9月25日（金）に行われる第1回のセミナーに講師として登壇することになった。

タイトルは「同族企業が長く繁栄するために必要なこと」。
どこかで聞いたことのあるようなタイトルかもしれないが（笑）、
今回、このような場で講演をさせて頂く。
今のところ愛知県唯一のファミリービジネスアドバイザー資格認定保持者として
（間もなく2名になります・・・）
同族企業の実態と強さ、脆さについて話させてもらうのだ。

詳細はこれから詰めていくが、大塚家具のファミリーガバナンスや
地元老舗企業の長寿の理由あたりも盛り込むつもり。
7月に名大社で開催したセミナーと被る点は少々あるが、
同族企業が元気の出るような話をしていきたい。

僕は第1部の担当。
ちなみに第2部は櫻山氏が担当し「顧客価値で選ばれる中小同族企業」をテーマに話をされる。

このセミナーは僕が一発目で、その後、社会保険労務士の中野先生や経営コンサルの二村さんへと続く。
もし、僕がスベッてしまったら、このお二方に迷惑を掛けてしまうかもしれない。
主催者の櫻山さんにも迷惑を掛けてしまうかもしれない。
まあ、彼は副本部長だからいいんだけど。
（いや、そんなことはないな・・・笑）
今からしっかりと準備をしておかないといけない。

興味のある方はぜひお申込み頂きたい。

このセミナーの詳細はこちら
＜日時＞第1回　2015年9月25日（金）
　　　　第2回　2015年10月23日（金）
　　　　第3回　2015年11月20日（金）
　　　　各回とも13:30～16:30（受付13：00～）
＜会場＞ウインクあいち　10階1003号室
＜会費＞全3回10,000円（税込）※複数参加は割引あり
Facebookイベントページでも受付中。

また、現在うちの会社が運営する「次世代のファミリービジネスを作る会」の参加者も募集中。
（こちらは改めてブログで紹介します。）

お時間ある方はぜひ！ぜひ！

以前のブログで7月末までラジオ番組の提供をすると書いた。
朝の通勤時間帯はラジオではゴールデンタイム。
クルマ社会の東海地区では朝7時台に車を運転する方は多い。

月曜から金曜の平日に番組提供をしていたわけだが、金曜日は僕が出演し好き勝手に喋っていた。
好き勝手といってもお酒や映画の趣味の話ではなく、マジメなこと。
企業を探すポイントであったり、会社を辞めない方法であったり、
同族企業の魅力であったり、長時間話されるとちょっとくたびれてしまう内容。
5分番組だから退屈せずに聞くことができる。

「いきなり山田さんの声が聞こえてきてビックリしたよ。」とか
「学者みたいに偉そうな喋ってるね。」とか
「やっぱり顔も頭も悪いけど、声はいいよね。」
というような周りの方からコメントも頂いたりした。
意外と多くの方が聞いているようである。
肝心なターゲットの効果はもう一歩というところだが（笑）、
会社の認知をアップさせるにはそれなりに評価できる。

また、名大社のクライアントにも何社か登場頂き、会社の魅力についても語ってもらった。
思いのほか反響はあったようだ。

当初は7月末までの予定であったが、せっかくの機会でもあるので番組提供を継続させることにした。
＠FM Brand-New RADIO内「明日へのグッジョブ！ suported by 名大社」を来年3月までやります！
当面、毎週金曜日は僕が引続き担当することに。
いずれ飽きられると思うので、その時はプログラムを検討し直すが、しばらくは僕が登場。

先日、パーソナリティの山口千景さんと収録。

またまたデレデレオヤジになっている。
金曜日に限らず、他の曜日もぜひ聞いてください！

番組終了後、スタジオ内で談笑していると、＠ＦＭ（エフエム愛知）の本田社長が挨拶に来られた。
本田社長は僕が入社1～2年目の頃の名大社の営業担当されていた方。
当時、若造だった僕にいろいろとご指導を頂いた。これもご縁。
せっかくなので記念撮影。

いかん、緊張のせいか目をつむってしまった（笑）。

それはともかく8月以降も名大社は番組提供していきます。
どうぞよろしくお願いします。

全国30万人のブログファンを裏切ることにはきっとならないはず。
これまで自社のイベントが行われる週には必ずこのブログでそのイベントの宣伝をしてきた。
それにより集客が大きく変わり、その効果は絶大！と言いたいが、それは全然分からない状態。
多分、全く効果がなかったといっていいかもしれない。

いや、それなりに効果はあったかと思うが威張るほどではない。
それが理由ではないが、今回のブログをもってイベントの宣伝を止める。
「え～っ」と多くのブログファンから嘆きの声が聞こえそうだが、
それも限りなくゼロに近いだろう。

理由はブログの効果がないということではない。
僕が書かなくても誰かが書いてくれる状態にあるのがその理由。
「名大社スタッフブログ」を始めてから、メンバーの誰かはイベントの宣伝をブログでしてくれる。
それも僕よりも面白いネタを提供してくれる。
僕の場合、同じような内容ではっきり言ってつまらない。

あまり新鮮なネタを提供できていないのも事実。
それでも僕のブログの方が圧倒的にPVは高い。
強調して言うが、僕のブログの方が圧倒的にPVは高い。人気は高い。
閲覧数から判断すれば、僕の方が効果はあるはず。
しかし、それを僕は止めるという勇気ある決断をする。

今後、このブログで自社のイベントの宣伝はしない。
ブログネタなく困った場合は宣伝ブログを書くかもしれないが、基本的には書かない。
（なんて中途半端な経営者なんだ・・・）
だから今回の宣伝で終了のつもり。多分・・・。

その記念もあるので、興味のある方は是非、来場いただきたい。

今回は企業展で53社、転職フェアで98社の企業に参加いただく。
この7月としてはかなり大規模だ。

転職フェアに出展する企業には新卒採用する会社も多い。
新たな企業との出会いを求める学生さんにはチャンスも広がるはず。

企業展の詳細はこちら
転職フェアの詳細はこちら
＜日時＞2015年7月10（金）、11（土）日
　　　　 11:00～17:00
＜会場＞ウインクあいち　7階展示場（企業展）
　　　　 ウインクあいち　6階展示場（転職フェア）
　　　　 名古屋駅徒歩すぐ

みんなのパワーで台風なんて吹き飛ばしてしまおう！！
最後の宣伝ブログでした（笑）。ぜひ！

今日のブログは完全に宣伝なのだ。
名大社では珍しい採用系ではないセミナーを開催。
僕が昨年取得したファミリービジネスアドバイザーの資格をようやく披露する場を作ったのだ。

来る7月17日（金）に「長く繁栄する同族企業（ファミリービジネス）の条件」
というタイトルで経営者・経営幹部向けセミナーを開催。

日本の企業の90％以上はファミリービジネス＝同族企業と言われている。
特に歴史の長い企業のほとんどが同族企業で、日本は有数の長寿企業国家。
ただ一般的には同族企業の評判は決して高くなく、マイナス面で受け止められることも多い。

最近でいえば大塚家具の親子ケンカは最たるもの。
しかし、周囲を冷静に見れば理解できるように
日本でも世界でも業界トップクラスの企業のほとんどは同族。
トヨタ自動車でもウォルマートでもイケアでもそうなのだ。
しかも、そんな会社は企業理念・文化を守り、従業員を大切にしている。
誇るべき存在。

しかし、当の本人（ファミリー経営者）がそれに気づいていないことも多いようだ。
僕もこの分野の勉強をしたり、経営者仲間との付き合いから、その素晴らしさを感じることは多い。
となるとその事をもっと伝えなければならないし、
更に繁栄していくための条件をしっかりと学んでもらわねばならない。

そのために企画したのが今回のセミナー。
名古屋では初めての開催。
すでに多くの方から申し込みは頂いているが、まだ予約を受け付けることは可能。
オーナー経営者はもちろん、経営者候補の方、非ファミリーの幹部の方にも聞いて頂きたい。

このセミナーで僕は話をしない。
挨拶はさせてもらうが、話をするのは
日本ファミリービジネスアドバイザー協会理事長の西川盛朗（にしかわもりお）氏。
だから安心してもらいたい。
この分野では最も知識と経験のある方に講演頂く。
要は僕の先生だ。

だから安心してもらいたい。
いずれ話ができるようにはなっておかなきいけないけど。
そういえば近々予定もあったな・・・（笑）。
セミナーの詳細は名大社のホームページを確認してほしい。
そこから申し込みも可能。

セミナー終了後は懇親会も予定している。
申込み頂いた方から、「懇親会をやってくれ！」という要請もあり、
経営者同士や僕らとの親睦を深める場も作っていく。
詳細が決まり次第、ご案内もするので、申込み頂いた方は時間だけは空けておいて頂きたい。

また、個別に相談したい方は直接僕まで連絡をください。
愛知県唯一のファミリービジネスアドバイザーとしてお答えします。
あと数か月もすれば、唯一ではなくなってしまいますが・・・（笑）。

昨年8月、初めて開催したディスコさんとのコラボイベント「企業展＆キャリアフォーラム」。
大成功のうち終了したことに気分を良くし、今年は2回開催することにした(笑)。
明日、明後日に第1回目を行う。
第2回目は8月末。今日のブログは第1回目の宣伝。

就職戦線が後ろ倒しになり、この6月は時期的には非常にビミョーな時期。
開催時期が悪いと言っているのではなく、
学生さんの企業選びのタイミングとしてはかなり難しいと言わざるを得ない。
しかし、それは早期から就職活動をスタートし、順調に進んでいる学生さんを対象としている。

順調な学生さんであれば、すでに内定が出ているケースもあるだろうし、
指針を順守する企業の選考を待ちながら、そうでない企業の選考や説明会に参加している時期。
かなりモヤモヤ感が強いのかもしれない。

一方で、最近になって就活を始めた学生さんも意外に多い。
先日開催したエンジニアフェアも予想を上回る理工系学生の参加があった。
その前日に開催した体育会学生限定のもイベントこれから就活を始める学生さんも多かった。
準備が早ければ有利に働くことは多いが、スタートが遅れたからといって、全てが不利なわけではない。
そんな学生さんを歓迎してくれる企業も多い。

どちらかといえば今年は企業側の方が焦りを感じており、
この6月を含め、7月8月、いや、それ以降の動きも悩ましいところがある。
僕らとしてはその焦りや不安に対し、少しでも解消すべき手段を講じなければならない。
その一つが今回のコラボイベント。

（ポスターのデザインも全然違う・・・）

今週のイベントでは会場となるウインクあいちの満杯状態の77社に参加いただく。
大手企業を得意とするディスコさんと中堅・中小企業を得意とする名大社。
このタッグで魅力的なイベントを提供できるはず。

この一年、うちのメンバーとディスコの社員さんとの接点も増え、お互いの特徴も分かってきた。
いい意味で文化がまるで違う。
その違いがいい具合に混じり合い、刺激にもなり、協力関係を築けてきた。
その証を今回のイベントでお見せすることになるだろう。

数少ない学生読者のみなさん、ぜひ、参加してくださいね(笑)。

詳しいイベントの案内はこちらから・・・。
＜日時＞2015年6月17（水）、18（木）日
　　　 11:00～17:00
＜会場＞ウインクあいち　7階展示場
　　　　 名古屋駅徒歩すぐ

蒸し暑くネクタイ姿はツラい季節になってきたが、気持ちも切り替えて臨んでもらいたい。

今週はイベントが目白押し。
5日（金）には株式会社アスリートプランニングとの共催で体育会学生限定のイベント
「アスリート就職セミナー2016」を名古屋駅前ウインクあいちで開催。
一般の就活生と異なり体育会学生の就職活動は限定的。
そこをしっかりとサポートするのが今回の目的。
真っ黒に日焼けした学生さんが元気よく参加してくれるのではないだろうか。

そして、その翌日6日（土）は第9回エンジニアフェア。
技術者採用に特化したイベント。

今回も会場となるウインクあいちで出展可能なギリギリの社数となる60社の企業の方に参加頂く。
個性豊かなジモトの企業に参画頂き、会場内で仕事の魅力について熱く語ってもらう。
イベント初登場の企業も多く、新たな可能性が発見できるはずだ。

当日はブース内での説明のほか、「イベントの活用法」や
「スムーズな退職交渉のために知っておくべきポイントとは」の講座も用意。
出展企業によるメッセージタイムもあり、それぞれの企業の特徴も知ることができる。

そして、現在、＠ＦＭ（ＦＭ愛知）で放送中の「明日へのグッジョブ」でも
今回のエンジニアフェアの特集を行う。
（ただの宣伝という話もありますが、貴重な内容ですぞ・・・）

「社長さん、ステキな笑顔ですね！」って、聞こえてきそう(笑)

明日、明後日には参加頂く企業のエンジニアの方に出演頂き、会社の魅力について語ってもらう。
（実は先週も放送しました。）
金曜日には僕がエンジニアフェアの活用法をマジメにトーク。
（これはただの宣伝かな・・・）。
時間のある方は是非、聞いてもらいたい。
美人パーソナリティと遊んでいるわけではないですぞ～。

今回のエンジニアフェアの詳細はこちら
＜日時＞2015年6月6日（土）
　　　　　11:00～17:00
（参加企業との面談は12：00～）
＜会場＞ウインクあいち　8階展示場
　　　　名古屋駅徒歩すぐ

事前予約の方にも、当日面談された方にも特典あり。
即戦力の方も、経験の浅い方も、
もちろん来年春卒業予定の学生さんも名大社は全面的に応援してきます。

早いもので5月も下旬に差し掛かる。
22日はなんと僕の49回目の誕生日。いよいよ40代最後の歳になってきた。
そんなことはどうでもいい？
はい、どうでもいいですね・・・。

就職戦線の後ろ倒しで3ヶ月間ずれ込み、選考は8月に入ってからという指針であるが、
実際に守っていないのは少なくないようだ。
(なんとも遠回しな表現・・・笑）

すでに内定が出ているという声もあちこちで聞く。
昨年以上に内定者への拘束も強くなり、あちらこちらでトラブルが起きそうな予感。
守れないルールなら止めてしまった方がいいんだろうが、そう簡単にはいかない。

結局、それで振り回されるのは学生さん。
今年はまだ就職環境がいいので、ネガティブなニュースが話題に出てこないが、
これが超氷河期だったらとんでもないことになっていただろう。
勘違いしている学生もいるようだけれど、いずれシッペ返しはくる。
お互いが誠実な振る舞いをしてくれることを祈るばかりだ。

企業によっては今は説明会真っ盛り。
学生さんの中には志望する企業は全て終わってしまったとの声も聞かれるかもしれない。
だとしたら、今までに見たことも聞いたこともない企業の話を伺ってみるのもいい。
新しい発見もあるはず！
と前置きはこれくらいにして・・・。（長いっすね）

そうです。
今週21日、22日は企業展パート2を開催。
年間通した就職活動の時期でいえば、中途半端なタイミングかもしれないが、
自分自身の適性を振り返るには逆にいいタイミングではないのかな・・・。

今回の企業展では62社の企業が参加。
ローカルを歩く名大社らしく、
「JA関連企業特集」「ジモトのいいメーカー企業特集」を併設。
（表現謝ると叱られるな・・・笑）。

また、お金が掛かる就職活動をすこしでもサポートしようと
事前予約のが学生さんにはクオカードをもれなく進呈。
スタンプラリーで面談社数によっても特典が付く。
交通費や時間調整の足しにしてもらいたい。
まだまだ続く就職活動。ガンバル学生さんを名大社は応援します。

詳しいイベントの案内はこちらから・・・。
＜日時＞2015年5月21（水）、22（木）日
11:00～17:00
＜会場＞ウインクあいち　8階展示場
名古屋駅徒歩すぐ

あいにく僕は2日間とも不在。
その分、元気なスタッフがイベントを盛り上げる。
（まあ、会場にいても何も役に立ってはいないけど・・・）

どうぞよろしくお願いします！