今日から8月。夏本番である。
そんな中、スーツを着て就活をガンバっている学生さんを見ると思わず、「もっと肩の力を抜いて、気楽にいこう～」と声を掛けたくなる。
僕らがクールビズ状態なのに、学生さんがスーツ姿なのは気の毒に思うし、不公平感も感じたり・・・。就職活動もこの際、クールビズでいいのではないか。
そんなことを思いながらも、今年の就職活動は昨年までとは様相が明らかに違う。求人倍率が大幅に好転したこともあり、一気に売り手市場へと流れは変わってきた。
名大社で採用のお手伝いをするクライアントも今までとは状況が異なり、採用に苦戦する企業も増えてきた。
一方で学生さんはどうか。複数内定を確保し、何処にすべきか迷っている学生さんも増えたが、思うように進まない学生さんもまだまだ多い。
大きな理由の一つとして、お互いがお互いを見ることができないという単純な理由もある。
そんな状況を僕らは何とかしたい。ひとりでも多くの人に東海地区の企業を知ってもらいたい。できるだけいいキッカケを作ることで、お互いのミスマッチをなくし、身の丈に合った働く場を提供していきたい。
そこで、この8月は名大社と日経就職ナビを運営する業界大手の株式会社ディスコが手を組み、共催というカタチでイベントを実施することにした。
お互いのリソースを最大限に使い、より学生にとって、より企業にとって、いい場所を提供していく。初めての試みである。
（おっ、名大社社長、よく決断したね。違うか・・・笑）
クライアントの期待感もあったとは思うが、おかげさまで販売は早々に終了。会場となるウインクあいちもギリギリの枠数で対応。いい意味でディスコさんとはライバルとしても戦わせてもらった（笑）。
あとは当日を迎えるだけ。お互いのオペレーションは微妙に異なるが、そこは力を合わせていいイベントを手掛けていきたい。
そのイベントの詳細はこちら
＜日時＞2014年8月5日(火）・6日（水）
　　　　　11:00～17:00
＜会場＞ウインクあいち　8階展示場
　　　　名古屋駅より徒歩5分
この夏、最大級の就職イベント。
今回のイベントが少しでもジモトの役に立つことを願いたい。

これが一昨日掲載された朝日新聞。
早いものでこのイベントも5年目 第9回を迎えることになる。

振り返ってみるとこのイベントは僕が会社を任されて、初めておこなった新規事業。
当初は何のノウハウもなく不安状態が続いたが、継続させれば何とかなるものだ。僕の好きな言葉のひとつである”継続は力なり”を実証するところでもある。
今でこそ安心して実施できるイベントであるが、最初の2年ほどはかなり厳しかった。自分たちの想いや試みが伝わらず、営業も苦戦した。力不足の面も強いだろうけど・・・。
それでも大手企業のクライアントを中心に定期的に参画頂けるようになり、100％満足とは言えないが、結果も残せるようになってきた。
そして、迎えた5年目。次回で10回の開催となる。
名経営者が成功するまでやり続けると言われるが、その意味は自分たちの小さな企画にも言えることなのかもしれない。
拡大路線を示すわけではない。地道に少しずつ成長させながら、ジモトにとってなくてはならない存在にしていくのがこの事業。
名大社のCSRと格好つけるつもりはないが（少しはあるかな・・・笑）、こういった利益を生みにくい事業に取り組んでいくのも、地域社会に根差した事業を行う我々の役割。「名大社way 7つの約束」に書かれている通りだ。
2週連続土曜イベントと会社のメンバーはハードワークに耐えることにはなるが、祝日もあるし、夏休みもあるし、休日に希望を抱きながら、力を発揮してもらいたい(笑）。
初出展の企業を含め22社に参加頂く今回のイベント。
詳しくはこちら
＜日時＞2014年7月19日（土）
　　　　　12:00～17:00
＜会場＞名古屋国際会議場　2号館展示室
　　　　地下鉄名港線「日比野駅」もしくは名城線「西高蔵駅」より
　　　　徒歩5分駐車場もあります。
※要約筆記、手話スタッフも待機。就職相談コーナーもあります。

夏本番となり暑い日々が続くので、ぜひ、涼しい服装で来てもらいたい。

ドタバタと毎日が過ぎていく。先週の半分は東京出張で会社も不在がちだったり・・・。
昨日は夕方に会社を出ちゃったし、今朝は朝7時に朝会に行かねばならない。一体、何をやっているんだろうか（苦笑）。
それでも仕事は仕事で、計画通り進めなければならない。まあ、僕がボーッとしていても頼りになるメンバーばかりなので、イベントも組むことができるわけだ。そんなわけで今週末の金土は転職フェア。

今回も数多くのジモト採用の企業に参加頂く。名大社として大切にしていることはリアルにこだわること。
直接、人事担当の方と来場者が話をすることで表面的な企業の情報だけではないナマの姿をみてもらいたい。どんな仕事をするのかは重要だが、誰と仕事をするのかも重要なこと。
その社風に合うのか、雰囲気にマッチするのかは感覚でないと分からなかったりする。そんな事が実感できるのはこのようなイベントのいいところではないだろうか・・・。
何となく自画自賛状態になってしまうが(苦笑）、それがわざわざ足を運んでもらうのが一番のメリット。ただそれを知ってもらうにはいろんな告知をしなければならない。
僕のブログを読んで来場される方はほとんどいないと思うので(笑）、あちこちでその存在を知ってもらう必要もある。
最近はスマホで情報を入手し、イベントに来場される方もかなり増えている。
そのためWebもスマホ対応にして、少しでも見やすい環境を提供しなければならない。つい2～3年前までは考えにくかったけど、それが当たり前の時代になってきたわけですね。
ユーザー向けのページはスマホ対応で見られるようにした。
こんな感じ・・・。分かるかな・・・。ヒマな人は是非、見てね！

肝心のイベントの詳細はこちら
＜日時＞2014年7月11日(金）・12日（土）
　　　　　11:00～17:00
＜会場＞ウインクあいち　8階展示場
　　　　名古屋駅より徒歩5分

東海地区の元気企業ブースの他にも転職応援セミナーも実施。
いくつかのテーマ別に行うので、興味のある方はWebページをご確認の上、参加頂きたい。

企業展を12・13日で開催した翌日の14日（土）は技術者向けのイベント「エンジニアフェア」。
この技術者向けの合同説明会は基本的に年3回、この6月の時期に開催することが定番化。製造業を中心にモノ作りが活発な東海地区ならではの企画である。
今回は思い切ってＴＶＣＭも一新した。これは画像の一部。
（躍動感は全く伝わりませんね・・・苦笑）

僕は普段ＴＶをほとんど見ないが、今回は珍しく自社のＣＭを見た。主催者が寝ぼけたこと発言をするな！と叱られそうだが、限定されたターゲットとはいえ、しっかりと告知はしなければならない。
今回も50社の企業に参加頂く。
技術系採用の意欲が強いせいもあるが、ありがたいことの締め切りの随分前に参加企業の枠が埋まってしまった。ご参加頂くクライアントには改めて感謝！。もちろん営業を中心としたメンバーもね。なんとこの春入社の新人クンも契約を頂いてきた。いやあ～、なかなかやりますね（笑）。
今回の参加企業も実に多彩。トヨタのシステムサプライヤーから国内No1の工具メーカー、特殊技術を持つ加工メーカー、スーパーニッチな技術企業まで各分野の企業に参加頂く。
来場者、出展企業双方の満足度が高まるイベントを提供していきたい。前日までの疲れなど一切見せることなく、イベントに臨む。その姿勢を評価してもらえると嬉しい（笑）。
イベントの詳細はこちら
＜日時＞2014年6月14日（土）
　　　　　11:00～17:00（企業との面談は12：00～）
＜会場＞吹上ホール　第2ファッション展示場
　　　　地下鉄「吹上駅」より徒歩5分
※経験者はもちろん、未経験の方や来春卒業予定の方も歓迎。
※先着100名の方にはＱＵＯカードをプレゼント。

Ｗ杯日本代表との試合とは被らないので、安心してお越しいただきたい。
僕も個人的には本当に良かった（笑）。

今週はイベントウィーク。名大社では3日間連続でイベントを行う。きっとメンバーはフラフラになってしまうと思うが、そんなことは気にしない（笑）。
しっかりとした情報を提供し、キッカケの場を作ることが我々の重要なミッション。といって、こき使っているだけじゃないの？とお叱りを受けるかもしれないが、そんなことも気にしない（笑）。
まず12（木）、13（金）日の2日間は15年卒学生のための「企業展」。

その翌日は「エンジニアフェア」。あちらこちらで大学3年生を中心としたインターンシップ企画が行われる中、名大社としては就活を継続する学生をサポートしていく。そこに参加頂けるのは64社のジモト企業。
6月の時期にこの社数が参加頂けるのは大変嬉しいこと。一般的に就職活動後半期にこれだけの社数に参加頂くのは簡単なことではない。
就職環境が好転し、企業の採用意欲が強くなっている環境下でも、それはいえることだろう。名大社に期待して頂く企業に感謝すると共に、目標を達成したメンバーも頼もしく思う。いやあ～、さすが（笑）
また今回の出展企業の顔触れは理想的。
東海地区らしく地味で保守的だが（スイマセン、失礼ですね・・）、堅実で実力のある企業が多い。一般的な知名度は小さいかもしれないが、業界内でのポジションは高かったり、日本を代表する企業が得意先であったりと特徴的だ。
特にこれからの就活は知名度や規模に左右されることなく、真の姿を見て、お互いに共感する中で企業選びをしてもらいたい。リアルに会うからこそ感じ取れる魅力もあるはずだ。
もしかしたら就活に自信を失くしている学生さんもいるかもしれないが、そんな気分を吹き飛ばす意味でも企業展に参加してもらいたい。きっと新しい出会いがあるはずと勝手に想像する。
また、今の時期だから聞きたい、講演も数多く行う。
企業展の詳細や講演予約はこちら
＜日時＞企業展ＰＡＲＴ4
　　　　2014年6月12日（木）・13日（金）
　　　　11:00～17:00
＜会場＞ウインクあいち 6階
　　　　名古屋駅より徒歩5分
僕は初日に大学の就職ガイダンスの講演でいない時間もあるが、ぜひ、よろしくお願いします！

以前のブログで「名大社way7つの約束」のことは書いた。
このようなクレドは掲げるだけでは意味がない。一人ひとりが行動指針として身体に染み込ませなければならない。僕が大声で全員の前で叫んだところで煙たがられるだけ（笑）。
よくあるケースだが、そのクレドをカードにし、常に携帯できるようにした。どんな時でも確認できる環境を作る。名大社はちっぽけな会社ではあるが、個人情報保護の観点から社内では社員証をしなければならないので、ＩＤケースは必須。ＩＤケースにそのカードを収める。
これまでは市販されているどこにでもある安価なＩＤケースだったが、今回のカードを携帯することをキッカケに一新することにした。
それがこれ。

土屋鞄さんのＩＤケース。かなり見栄を張ってみた（笑）。
名大社女子はアジールＩＤケース。名大社男子はアルマスＩＤケース。色も自分の好みを選んでもらった。当初、名大社男子もお洒落なアジールに仕様かと思ったが、ノッポ社員が首から掛けるとどうも違和感が・・・。そのため男子はシンプルなアルマスに変更。
ＩＤケースを一気に注文する愚かな会社はないのだろう。土屋鞄さんの名古屋店には在庫がなく、他店や倉庫から取り寄せてもらうことになった。物によっては在庫自体なかったが、何とか昨日、全員分を揃えることができた。土屋鞄さん、お手数お掛けしました。
背面にはポケットがあるので、ここにクレドを収める。なかなかいいではないか・・・。

このＩＤケースを掛けることで、常に会社や自分に誇りを持ってもらいたい。どんな場所に出ていっても誇りを持った存在になってもらいたい。これは僕の自分勝手な願いでしかないが、そんな意味も込め、今回は奮発してこのＩＤケースを使う。
「誇りを胸に！」今日からこのＩＤケースでスタート。
僕の48歳の誕生日に合わせたわけではないが（笑）、素晴らしい会社にしていきましょう！

早いもので転職フェアも134回の開催（そんな中途半端な回で言わなくてもいいだろ・・・）。1990年の開催が第1回になるので、かれこれ24年（これも中途半端、どうせなら来年紹介すべし・・・笑）。
マイナーチェンジを繰り返し、おかげさまでこの期間、継続的に開催をすることができた。ご利用いただくクライアントと来場者の方には改めて感謝！。これからも引き続きよろしくお願いします。
最近はWebサイトをキッカケにご来場いただく方も増えているため、サイトでいかに分かりやすく伝えることができるかは重要。今回は一部であるが転職フェアのWebサイトもリニューアル。こんな感じ。ぜひ、こちらを見てください。

以前は僕もサイト制作にはあれやこれやと口を出していたのだが、最近はほぼお任せ。いくら自分はセンスがあると思っていても（笑）、50歳手前のオヤジの感覚は明らかにターゲットとなる層のニーズと異なる。
自分が見やすいのではなく、いかに対象となる方が見やすいページでないと意味がない。そんなこともあり、よほど大切な点以外は口出しをしなくなった。けっしてサボっているわけではないですぞ・・・。
今回の転職フェアは80社の企業に参加いただく。同様のイベントが立て続けに行われるが、その中で名大社らしく開催していく。地元企業を中心にあらゆる業種、職種、企業規模も大手あり、中堅・中小ありとさまざま。この会場でないと理解できないこと、伝わらないことは多い。興味のある方は参加して頂きたい。
そういえば5月から毎週日曜、夕方の時間帯にFM愛知で転職に関することを話させてもらった。僕の美声に感化され、来てくれる人もいるのだろうか・・・（笑）。
転職フェアの詳細はこちらから
＜日時＞2014年5月23日(金）・24日（土）
　　　　　11:00～17:00
＜会場＞吹上ホール　第一ファッション展示場
　　　　地下鉄桜通線「吹上」駅より徒歩5分
企業ブースの他に4つの講演、就職相談コーナー、全国へのUターン転職コーナーもあります。

名大社は地元で働きたい方を応援します。

いきなりの話だが、明日の午後はぜひ、ＦＭ愛知を聞いてもらいたい。なんと夕方4時からの番組で福山雅治さんと共演する。
というのはもちろん冗談。マジメにそんな事を言うと各方面からクレームの嵐となってしまう（笑）。
実際は福山さんの番組の前の時間帯に名大社が番組を持つ。明日からの毎週日曜15:55～、6月8日までの期間限定ではあるが、「GOOD DAY-GOOD JOBラジオ」というタイトルの5分番組。

ＦＭ愛知の人気パーソナリティ内藤聡さんが番組をお送りする。そして、一緒に出演するのが僕。内藤さんの質問に答える形で、意外や意外マジメに話をしているのだ。
内容は転職に関する相談や転職活動の方法について。番組後半には新卒学生向けの情報も届けていく。できるだけ宣伝の要素をなくし話しているが（笑）、締まりのないコメントにどうしても時間はいっぱいいっぱいになってしまった。
5分番組の中で情報を伝えるのはかなり難しいですね。
自分ではきちんと話しているつもりでも、結構噛み噛みになってしまったが、そこはディレクターがしっかり編集してくれるだろう。
ＦＭの長寿かつ人気番組「福山雅治のSUZUKIトーキングF.M. 」の前にお聞き苦しい点はあるかとは思うが、そこは我慢して聞いてもらいたい。
これでも「山田さんは顔や頭は悪いですが、声はいいですね！」と言われることは多い。「話の中味もないけど、声はいいよ！」と言ってもらうこともある。
褒められているのか、けなされているのかわからない状態だが、思ったよりも聞き苦しくないかもしれない。福山雅治さんと聞き間違えてしまうかもしれない（そりゃ、ないか・・・）。
こちらがその収録時の写真。

ゴールデンウィークに何の予定もない方は、ぜひ、聞いてください（笑）。
あっ、予定はあるけど運転中の方も・・・。

今年の就活戦線は今がピークと言っても過言ではないだろう。4月に入り多くの企業で選考試験を行い、笑う学生、泣く学生と明暗が分かれる時期でもある。
それは企業側も同じ。順調に採用活動が進む企業もあれば、そうでない企業も数多い。特に今年のように採用数が増えてくると昨年と比較して企業側の状況は大きく異なる。
また、新年度に入りようやく次年度の採用計画がまとまった企業も多い。そんな視点でみれば、新たな企業を知るチャンスといえるのがこの4月。
そこで明日、明後日に開催するのが企業展ＰＡＲＴ3。
少し泣きかけている元気を失くした学生さんには是非、参加してもらいたい。きっとこれまでの就活では出会うことのなかった企業と巡り合えるはず。
これまでのんびりして一歩で遅れた学生さんも大歓迎。今の段階で焦る必要なない。ここから新たな発見をしていくだけのこと。
今回、参加頂く企業数は70社。70社の企業がこのイベントで学生さんとの出会いを待ち望んでいる。業種も多岐に亘っているので、就活の見直しを考えている方にもいい機会のはずだ。
また、就活内定プロデューサー田中ヒロユキ氏を始め、この時期に合わせた講演も開催していく。
16日（水）
10:15～10:55　複数内定をもらうライバルが実行している３つのこと
14:00～14:20　受かる「志望動機」とは？
16:30～16:50　面接への苦手意識を克服しよう！
17日（木）
10:15～10:55　確率8割で一次面接を通過する人は何をしているのか？
14:00～14:20　自己ＰＲがうまくできない！というあなたへ
16:30～16:50　最終面接で大切なこととは？
そんな企業展の詳細や講演予約はこちら
＜日時＞企業展ＰＡＲＴ3
　　　　2014年4月16日（水）・17日（木）
　　　　11:00～17:00
＜会場＞ウインクあいち 8階
　　　　名古屋駅より徒歩5分

スーツを着て外に出るには一番気持ちのいい季節。
ジモト就職を目指す学生さんを名大社は応援します！

ここ半年かけて、名大社のクレドを作成してきた。全社員が参加し、クライアントやブレーン、大学、求職者にもヒヤリングを行い、名大社のあるべき姿、行動指針を決めた。これからはこれを基準に全ての行動が決まっていく。
現在、ＨＰはリニューアル中なので、まずは僕のブログで発表したい。
＜名大社way　7つの約束＞
私たちは東海地区を基盤とし、地域社会に根差した事業を行います。
この地元、東海地区を基盤とし、その地域社会に根差した事業を行います。その事業を通して、地元とのつながりを大切にすることが私たちの基本と考えます。
私たちは人と企業の架け橋となり、地域の活性化に貢献します。
当社の業務は人と企業の架け橋になること。その業務を通して、地域の活性化に貢献することが私たちの使命と考えます。
私たちは人と企業が「リアル」に出会うことの価値を追求し、良質なマッチングの機会を提供します。
ＩＴ技術を取り入れながらも「リアル」に出会うことにこだわります。それを最大の価値とし、良質なマッチングの機会を提供し続けることが私たちの責任と考えます。
私たちは私たちの事業を通し、仕事をする喜びを伝え、人と企業の成長に繋げます。
採用支援を中心とする事業を通し、働く職場を豊かなものにします。私たちはそれが人と企業の成長に繋がると考え、日々の業務に取り組みます。
私たちは困難なことにも前向きに取り組み、それをやり遂げることに楽しみを見出します。
どれだけ厳しい状況や困難な仕事であっても、私たちは真摯に向き合い、工夫を積み重ね、前向きに取り組み、それをやり遂げることに楽しみを見出します。
私たちはチームワークを大切にし、互いに切磋琢磨し目標に向かい行動します。
会社、組織としてチームワークを大切にします。全社一丸となって切磋琢磨し、目標に向かい行動することが私たちにとって最も重要だと考えます。
私たちは一歩先を読み、スピーディーな対応を心掛け、何事にも迅速に行動します。
クライアント、ユーザーはじめ全ての方に対して一歩先を読んだスピーディーな対応を心掛け、迅速に行動します。それが私たちの信頼の証だと考えます。
これは僕だけでなく社員全員の想いが詰まったもの。掲げるだけでは意味がない。体の中に染み込ませなければならない。常にwayを意識し行動する。定期的に振り返り、全員で共有せねばならない。見直しも必要になるだろう。約束の数が増えることも考えられる。
これから我々はこの「7つの約束」を守っていく。どうぞよろしくお願いします。